Изменена Инструкция о порядке ведения трудовых книжек работников

Совместным приказом №748/2354/5 от 8 ноября 2013 года Министерство юстиции и Министерство социальной политики внесли изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек работников. Изменения касаются записей о стажировке студентов.

Установлено, что трудовые книжки ведутся на студентов высших и учеников профессионально-технических учебных заведений, получивших профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, которые проходят стажировку на предприятии, в учреждении, организации всех форм собственности.

В соответствии с изменениями заполнение трудовой книжки впервые осуществляется «собственником или уполномоченным им органом не позднее недельного срока со дня приема сотрудника на работу или принятия студента высшего, ученика профессионально-технического учебного заведения, получивших профессию (квалификацию) по образовательно-квалификационному уровню «квалифицированный рабочий», «младший специалист», «бакалавр», «специалист» и которые продолжают учиться на следующем образовательно-квалификационном уровне, на стажировку».

Также определено, что запись в трудовую книжку о стажировке студентов вносится предприятием, учреждением, организацией, на которых они проходили стажировку, с указанием должности, периода и места прохождения (структурное подразделение) стажировки, специальности (квалификации) или профессии (квалификационного уровня) стажера. Основанием для таких записей является приказ о прохождении стажировки.

Приказ вступит в силу со дня официального опубликования.

По материалам сайта «Юрлига»