Направления деятельности

Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности в своем письме №04-06/А-3118з-1285 от 12 декабря 2013 года предоставил разъяснения, при каких обстоятельствах отец может получить листок нетрудоспособности по уходу за ребенком, который является основанием для назначения помощи по временной нетрудоспособности.

В письме Фонда, которым располагает отдел правовой и корпоративной работы ЦК Укруглепрофсоюза, отмечено, что согласно пункту 3.13 Инструкции о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, листок нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет может быть выдан работающему лицу, осуществляющему уход за ребенком в возрасте до 3 лет, в случае родов или болезни матери (опекуна, другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет), а также в случае, когда она ухаживает за вторым больным ребенком.

Отцу может быть выдан листок нетрудоспособности только по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на период, в котором мать, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, ухаживает за другим больным ребенком.

Применение других норм Инструкции при выдаче листков нетрудоспособности по уходу за больным ребенком возможно только в случае, если никто из работающих членов семьи не находится в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет.

Также Фонд сообщил, что пунктом 5 ст. 35 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» предусмотрено предоставление помощи по временной нетрудоспособности застрахованному лицу, осуществляющему уход за ребенком, только в случае заболевания матери или другого лица, которое фактически осуществляет уход за ребенком в возрасте до 3 лет или ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет. Иного действующим законодательством не предусмотрено.