Направления деятельности
Консультации, письма, разъяснения
В соответствии с п. 6 части 1 ст. 36 Закона Украины "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и затратами, обусловленными рождением и погребением" от 18.01.2001 г. № 2240, помощь по временной нетрудоспособности за счет средств Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности (которая выплачивается с шестого дня нетрудоспособности), не предоставляется за период пребывания застрахованного лица в отпуске без сохранения заработной платы, творческом отпуске, дополнительном отпуске в связи с обучением.
Первые пять дней временной нетрудоспособности такого работника также не оплачиваются предприятием согласно абзаца 7 п. 4 Порядка оплаты первых пяти дней временной нетрудоспособности вследствие заболевания или травмы, не связанной с несчастным случаем на производстве, за счет средства предприятия, учреждения, организации, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 6 мая 2001 года № 439.
То есть, если работнику был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы согласно статьям 25, 26 Закона Украины "Об отпусках", и он, находясь в таком отпуске, заболел, администрация предприятия правомерно отказала работнику оплатить его листок нетрудоспособности.