Направления деятельности

Решением суда я восстановлен на работе с выплатой среднего заработка за время вынужденного прогула. Каков порядок исполнения данного судебного решения, если я работал в филиале без права юридического лица в г. Александрия Кировоградской области, а само предприятие как юридическое лицо зарегистрировано и расположено в г. Донецке Донецкой области?

Прежде всего, для реализации исполнения таких судебных решений необходима информация о правах филиала предприятия относительно прав на приём-увольнение работников, а также прав на распоряжение финансовыми средствами. Если филиал обладает только правом приёма-увольнения работников, а финансовыми средствами распоряжается основное предприятие, находящееся в другой местности, Вам необходимо обратиться в суд, постановивший соответствующее решение, за получением двух исполнительных листов.

Один - на исполнение части судебного решения относительно восстановления на работе, который будет исполняться в соответствии с ч. 2 ст. 20 Закона Украины "Об исполнительном производстве" (Закон) - по месту осуществления исполнительных действий, т.е. по месту нахождения рабочего места работника. В Вашем случае это по месту нахождения филиала предприятия в г. Александрии Кировоградской области. Этот исполнительный лист необходимо предоставить в государственную исполнительную службу г. Александрии.

Второй - относительно исполнения части судебного решения по денежным обязательствам должника, в частности: - по взысканию среднего заработка за время вынужденного прогула, Вы должны нарочно либо заказным письмом с уведомлением о вручении направить в государственную исполнительную службу по адресу государственной регистрации предприятия юридического лица, т.е. в государственную исполнительную службу соответствующего района г. Донецка.

При получении в суде исполнительных листов Вам необходимо убедиться в правильности их оформления, при этом особо следует обратить внимание на правильность написания кода ЄДРПОУ (укр.) предприятия, под которым оно внесено в Единый реестр юридических лиц. В противном случае, руководствуясь п.6 ст.26 Закона, государственный исполнитель может вынести решение об отказе в открытии исполнительного производства.

После получения исполнительных листов в суде, их в трёхдневный срок необходимо подать в соответствующую государственную исполнительную службу.

Подаётся исполнительный лист одновременно с заявлением.

Заявление составляется в произвольной форме на имя начальника исполнительной службы с просьбой о принятии исполнительного листа к исполнению, и открытии по нему исполнительного производства.

Законодательством предусмотрено немедленное исполнение судебных решений по восстановлению на работе. Исходя из этого, согласно ст. 25 Закона, государственный исполнитель открывает исполнительное производство не позднее следующего дня после получения исполнительного листа. В постановлении об открытии исполнительного производства он устанавливает срок для добровольного исполнения решения суда, который не может превышать семи дней со дня открытия исполнительного производства.

В случае неисполнения судебного решения в добровольном порядке в установленный исполнителем срок, госисполнитель выносит постановление о принудительном исполнении данного судебного решения. Кроме того, законодательством установлен предельный срок на исполнение судебных решений о восстановлении на работе (т.е. по спорам неимущественного характера) - два месяца.

Относительно части судебного решения, касаемого выплат за время вынужденного прогула, то если предприятие не находится в Реестре предприятий, на которые распространяется действие моратория на исполнительное производство, то госисполнитель обязан провести исполнительные действия по исполнению решения на протяжении шести месяцев со дня вынесения постановления об открытии исполнительного производства.