Направления деятельности

20 ноября т.г. вступил в действие Закон Украины №2559–VІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы». Данным нормативным актом предусмотрено внесение соответствующих изменений в КЗоТ Украины и Закон Украины «Об оплате труда».

Так, согласно новой редакции ст.115 КЗоТ Украины сроки выплаты заработной платы могут устанавливаться не только коллективным договором предприятия, но и путем принятия работодателем нормативного акта, согласованного с выборным органом первичной профсоюзной организации.

При этом сроки выплаты заработной платы не должны превышать семи дней после окончания периода, за который она выплачивается.

В старой редакции оставлен вопрос по периодичности выплаты заработной платы – не реже двух раз в месяц, через промежуток времени, не превышающий 16 дней.

Как мы писали ранее, данный закон был принят Верховной Радой Украины 23 сентября т.г. «ЗА» проголосовало 229 из 421 народного депутата, зарегистрированного в сессионном зале.

Подробнее о Законе Украины №2559–VІ «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы» Вы можете прочесть по этой ссылке – «Президент Украины подписал закон о выплате зарплаты не реже двух раз в месяц».