Направления деятельности

Заработная плата работникам угольной промышленности Украины за июль текущего года будет начислена по тарифным ставкам и должностным окладам из расчета минимальной заработной платы в 1147 гривен. Об этом говорится в факсограмме за подписью первого заместителя министра энергетики и угольной промышленности Игоря Поповича, направленной руководителям предприятий отрасли.

В документе отмечено: «С целью выполнения законов Украины «О государственном бюджете Украины на 2013 год», «Об оплате труда», Отраслевого соглашения между Министерством энергетики и угольной промышленности Украины, другими государственными органами, собственниками (объединениями собственников), которые действуют в угольной промышленности, и всеукраинскими профсоюзами угольной промышленности прошу вас разработать и внедрить меры относительно изыскания дополнительных средств для введения, начиная с 1.07.2013 тарифных ставок и должностных окладов, рассчитанных из законодательно установленной минимальной заработной платы в размере не менее 1147 гривен. Обеспечить перевод всех работников предприятий на оплату труда по тарифным ставкам и должностным окладам, рассчитанным исходя из минимальной заработной платы в размере не менее 1147 гривен, начиная с 1.07.2013 (по итогам работы за июль 2013 года)».

Отметим, что в текущем году это уже четвертое повышение заработной платы работникам угольной промышленности. 1 января был осуществлен перевод трудящихся на минимальные тарифные ставки и должностные оклады в 1102 гривны, с 1 апреля ставки и оклады были повышены до 1118 гривен, а с 1 июня – до 1134 гривен.

Напомним, что в прошлом году заработная плата работников отрасли повышалась пять раз. Выполняя договоренности, достигнутые в ходе совещания руководства Минэнергоугля с отраслевыми профсоюзами, состоявшегося по инициативе Укруглепрофсоюза 27 февраля 2012, в прошлом году трудящимся угольной промышленности проводилось поэтапное повышение тарифных ставок и должностных окладов с 960 гривен в марте 2012 до 1094 гривен в октябре.

Рост тарифных ставок и должностных окладов трудящихся отрасли до уровня законодательно установленной минимальной заработной платы является одним из основных направлений работы Укруглепрофсоюза.

Справка. На сегодняшний день уровень тарифных ставок и должностных окладов в отрасли соответствует законодательно установленному, согласно ст.14 закона «Об оплате труда» допускается шестимесячное отставание уровня тарифов от законодательно установленной «минималки» в связи с «финансовыми трудностями». Минимальная заработная плата в 1147 гривен была установлена законом «О государственном бюджете Украины на 2013 год» с 1 января текущего года.