Направления деятельности
Социально-экономическая защита
31 Серпня 2010
Без кардинальных мер задолженность по зарплате в Украине может быть вечной. Профсоюзы предлагают обязать работодателя за каждый день задержки заработка дополнительно выплачивать трудящимся пеню (компенсацию)
В Киеве состоялось совещание представителей Федерации профсоюзов Украины, ее членских организаций и всеукраинских организаций работодателей, руководителей министерств и ведомств, на котором прошло обсуждение инициатив профсоюзов по введению компенсации трудящимся при несвоевременной выплате зарплат. Об этом сообщает медиа-центр ФПУ.
Профсоюзы констатируют, что позорное явление – задолженность по заработной плате - в Украине возникло не сегодня. Все мы помним середину 90-х годов (расчеты с работниками продуктами питания и др. вместо денег), 1999 – когда задолженность по стране достигла своего максимума (по данным Федерации – 6 млрд. 518 млн. грн.). За первые 7 лет 21 столетия долги постепенно снижались, но с 2008 года задолженность вновь начала катастрофически расти.
Именно поэтому последние несколько лет профсоюзы активно предлагают конкретный механизм, который помог бы гармонизировать отношения между работодателем и трудящимися.
Предложение состоит в следующем - «в случае нарушения установленных сроков выплаты трудящемуся заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат, работодатель обязан дополнительно выплатить ему пеню (компенсацию) за каждый день задержки указанных выплат, которая высчитывается от суммы осуществляемого просроченного платежа в размере двойной учетной ставки Национального банка, действующей на момент выплаты». Компенсации работникам будет регулировать Закон Украины «Об оплате труда».
По мнению специалистов профсоюзов, принятие Верховной Радой проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины» (относительно компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы) даст возможность предотвратить накопление этого вида долгов, так как сделает экономически невыгодной задержку текущей зарплаты и повысит уровень защиты трудящихся в случае ее несвоевременной выплаты.
Представители стороны работодателей в целом согласились с необходимостью решения проблемы, однако указали, что пока нет единого мнения относительно механизмов ее решения, так как «большинство, если не львиная часть предпринимателей-должников государственной или коммунальной формы собственности финансируются из государственного бюджета, а «классические работодатели» отношения к проблеме не имеют.
Сторона собственников в очередной раз предложила «обсудить» проблему и «продумать» меры по ее решению.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк подчеркнул, что если проблема не будет решена до 26 сентября, то 27-28.09.2010 года профсоюзы через народных депутатов подадут в Верховную Раду соответствующую законодательную инициативу.
Сергей Кондрюк также не исключает, что до конца текущего году профсоюзы будут вынуждены инициировать слушания в Конституционном суде относительно правомерности нормы закона о компенсациях в контексте конституционных гарантий на своевременность получения заработной платы аналогично с другими нормами, гарантированными Конституцией.
Профсоюзы констатируют, что позорное явление – задолженность по заработной плате - в Украине возникло не сегодня. Все мы помним середину 90-х годов (расчеты с работниками продуктами питания и др. вместо денег), 1999 – когда задолженность по стране достигла своего максимума (по данным Федерации – 6 млрд. 518 млн. грн.). За первые 7 лет 21 столетия долги постепенно снижались, но с 2008 года задолженность вновь начала катастрофически расти.
Именно поэтому последние несколько лет профсоюзы активно предлагают конкретный механизм, который помог бы гармонизировать отношения между работодателем и трудящимися.
Предложение состоит в следующем - «в случае нарушения установленных сроков выплаты трудящемуся заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат, работодатель обязан дополнительно выплатить ему пеню (компенсацию) за каждый день задержки указанных выплат, которая высчитывается от суммы осуществляемого просроченного платежа в размере двойной учетной ставки Национального банка, действующей на момент выплаты». Компенсации работникам будет регулировать Закон Украины «Об оплате труда».
По мнению специалистов профсоюзов, принятие Верховной Радой проекта Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законы Украины» (относительно компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы) даст возможность предотвратить накопление этого вида долгов, так как сделает экономически невыгодной задержку текущей зарплаты и повысит уровень защиты трудящихся в случае ее несвоевременной выплаты.
Представители стороны работодателей в целом согласились с необходимостью решения проблемы, однако указали, что пока нет единого мнения относительно механизмов ее решения, так как «большинство, если не львиная часть предпринимателей-должников государственной или коммунальной формы собственности финансируются из государственного бюджета, а «классические работодатели» отношения к проблеме не имеют.
Сторона собственников в очередной раз предложила «обсудить» проблему и «продумать» меры по ее решению.
Заместитель председателя Федерации профсоюзов Украины Сергей Кондрюк подчеркнул, что если проблема не будет решена до 26 сентября, то 27-28.09.2010 года профсоюзы через народных депутатов подадут в Верховную Раду соответствующую законодательную инициативу.
Сергей Кондрюк также не исключает, что до конца текущего году профсоюзы будут вынуждены инициировать слушания в Конституционном суде относительно правомерности нормы закона о компенсациях в контексте конституционных гарантий на своевременность получения заработной платы аналогично с другими нормами, гарантированными Конституцией.
Социально-экономическая защита |
Направления деятельности |
главная
