Направления деятельности
Социально-экономическая защита
7 Червня 2011
Президиум ЦК Укруглепрофсоюза обсудил ход переговоров по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение и согласовал дальнейшие действия
«Продолжить проводить политику, направленную на сохранение и усиление основных гарантий и льгот в оплате труда и социальных вопросах трудящихся отрасли, усиление прав и ответственности территориальных профорганизаций при решении вопросов обеспечения этих гарантий для работников предприятий угольной промышленности». Такой дальнейший курс для комиссии ЦК Укруглепрофсоюза в переговорах по Отраслевому соглашению был утвержден членами Президиума ЦК профсоюза.
Как рассказал Первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко, совместные со стороной собственника консультации сфокусированы на двух основных направлениях – это вопросы оплаты труда работников отрасли, а также нестандартные формы трудовых отношений.
«Касаемо первого момента ключевым остается тот факт, что профсоюз имеет законодательное право добиваться улучшения условий оплаты труда. Примером этого является повышение тарифных ставок, которое стало возможным после длительной работы Укруглепрофсоюза в этом направлении. Поэтому наша позиция – сохранение действующих гарантий трудящихся в сфере оплаты труда, прав профсоюза отстаивать их интересы в этом вопросе, а также расширение и увеличение данных гарантий. В вопросе нестандартных форм трудовых отношений понимание между сторонами есть, однако остаются требующие обсуждения моменты», - уточнил профсоюзный лидер.
Отметим, переговорам, начавшимся еще в декабре 2010 года, предшествовала соответствующая подготовка: собраны предложения территориальных и первичных профорганизаций, проведены заседания комиссий ЦК профсоюза по переговорам по Отраслевому соглашению, социально-экономической защите трудящихся и социальному партнерству, на которых отобраны и проанализированы предложения профсоюза, проведен анализ предложений собственников, намечена тактика ведения переговоров профсоюзной стороной.
Но в середине декабря 2010 года в связи с началом административной реформы переговоры были прерваны и возобновились в виде консультаций представителей сторон только в мае текущего года. В их ходе рассматривались наиболее принципиальные вопросы оплаты труда и гарантий трудящихся при применении нестандартных форм трудовых отношений. Несмотря на определенный прогресс в сближении позиций, компромисса, устраивавшего обе стороны переговоров, достичь пока не удалось. Консультации продолжаются.
Чтобы как можно больше трудящихся угольных предприятий Украины подпадали под сферу влияния социально-экономических гарантий и льгот, прописанных в Отраслевом соглашении, Президиум ЦК профсоюза предложил Министерству энергетики и угольной промышленности обратиться ко всем собственникам предприятий углепрома, не являющихся подписантами Отраслевого соглашения, включиться в переговорный процесс либо поручить представителям других собственников представлять их интересы.
Как рассказал Первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко, совместные со стороной собственника консультации сфокусированы на двух основных направлениях – это вопросы оплаты труда работников отрасли, а также нестандартные формы трудовых отношений.
«Касаемо первого момента ключевым остается тот факт, что профсоюз имеет законодательное право добиваться улучшения условий оплаты труда. Примером этого является повышение тарифных ставок, которое стало возможным после длительной работы Укруглепрофсоюза в этом направлении. Поэтому наша позиция – сохранение действующих гарантий трудящихся в сфере оплаты труда, прав профсоюза отстаивать их интересы в этом вопросе, а также расширение и увеличение данных гарантий. В вопросе нестандартных форм трудовых отношений понимание между сторонами есть, однако остаются требующие обсуждения моменты», - уточнил профсоюзный лидер.
Отметим, переговорам, начавшимся еще в декабре 2010 года, предшествовала соответствующая подготовка: собраны предложения территориальных и первичных профорганизаций, проведены заседания комиссий ЦК профсоюза по переговорам по Отраслевому соглашению, социально-экономической защите трудящихся и социальному партнерству, на которых отобраны и проанализированы предложения профсоюза, проведен анализ предложений собственников, намечена тактика ведения переговоров профсоюзной стороной.
Но в середине декабря 2010 года в связи с началом административной реформы переговоры были прерваны и возобновились в виде консультаций представителей сторон только в мае текущего года. В их ходе рассматривались наиболее принципиальные вопросы оплаты труда и гарантий трудящихся при применении нестандартных форм трудовых отношений. Несмотря на определенный прогресс в сближении позиций, компромисса, устраивавшего обе стороны переговоров, достичь пока не удалось. Консультации продолжаются.
Чтобы как можно больше трудящихся угольных предприятий Украины подпадали под сферу влияния социально-экономических гарантий и льгот, прописанных в Отраслевом соглашении, Президиум ЦК профсоюза предложил Министерству энергетики и угольной промышленности обратиться ко всем собственникам предприятий углепрома, не являющихся подписантами Отраслевого соглашения, включиться в переговорный процесс либо поручить представителям других собственников представлять их интересы.
Социально-экономическая защита |
Направления деятельности |
главная
