Архів новин
29 Березня 2012
Конференция трудового коллектива ОАО «Лисичанскуголь» рассмотрела итоги выполнения коллективного договора предприятия
В ОАО «Лисичанскуголь» состоялась конференция трудового коллектива, в ходе которой были подведены итоги выполнения коллективного договора предприятия в 2011 году, а также внесение изменений и дополнений в колдоговор на 2012 год. Участие в конференции принял заместитель председателя Укруглепрофсоюза Вячеслав Мосендз.
Говоря об итогах выполнения колдоговора в минувшем году, председатель Лисичанской территориальной организации Укруглепрофсоюза Владимир Иванишин отметил, что из 327 пунктов колдоговора выполнено 318 пунктов, частично 7. Не выполнены 2 пункта, среди которых повышение тарифных ставок работников предприятия согласно законодательно установленного уровня, а также обеспечение трудящихся средствами индивидуальной защиты.
Остановился профсоюзный лидер и на тех направлениях работы, где позитивного результата добиться пока не удалось. «Главное из них – это уровень охраны труда на предприятиях – травматизм и заболеваемость», - сказал он, подчеркнув, что в свете проблем производства и общеотраслевого характера, финансирования данного направления не в полном объеме, показатели уровня охраны труда оставляют желать лучшего.
Говоря о достижениях за прошлый период, Владимир Иванишин обратил внимание на то, что удалось сохранить все предприятия, а тарифные ставки и оклады трудящихся повышались дважды. «Недостаточно, но выделялись средства на культурно-массовую и спортивную работу, уменьшили на 30% стоимость оплаты за проезд в служебном транспорте и намечены тенденции выйти на бесплатный проезд, все углеполучатели обеспечены углем за 2011 год. Также на шахтах возобновлена служба цеховых врачей, работают медпункты и столовые, сохранены оздоровительные базы. Полностью выплачивается заработная плата и все приравненные платежи, делаются отчисления в фонды социального страхования», - рассказал он.
Кроме того, благодаря принципиальной позиции Профсоюза и плодотворному сотрудничеству с местными органами управления городов Новодружеска и Приволье удалось предотвратить изменение статуса шахт «Новодружеская» и «Привольнянская», что позволило им оставаться обособленными производственными единицами в составе ОАО «Лисичанскуголь».
«Своей главной задачей территориальная организация Укруглепрофсоюза считает сохранение рабочих мест, контроль за выполнением обязательств по оплате труда, улучшению состояния охраны труда и техники безопасности, выполнения социальных гарантий и льгот трудящихся, особенно членов профсоюза, - уточнил Владимир Иванишин, рассказывая о планах в работе на текущий год. - Немаловажным фактором будущей нашей с вами работы является возможная концессия, аренда или приватизация шахт», - уточнил он, отметив, что важно, чтобы в период смены формы собственности терорганизация и администрация предприятия оставались партнерами при решении всех вопросов.
Работу руководства ОАО «Лисичанскуголь» и территориальной организации Укруглепрофсоюза по выполнению обязательств коллективного договора конференция признала удовлетворительной.
Также было принято решение потребовать от генерального директора – председателя правления ОАО «Лисичанскуголь» Валерия Ковшаря и руководителей дирекций по направлениям, главных специалистов, директоров обособленных предприятий обеспечить безусловное выполнение всех требований коллективного договора между ОАО «Лисичанскуголь» и территориальной организацией профсоюза на 2012 год.
Говоря об итогах выполнения колдоговора в минувшем году, председатель Лисичанской территориальной организации Укруглепрофсоюза Владимир Иванишин отметил, что из 327 пунктов колдоговора выполнено 318 пунктов, частично 7. Не выполнены 2 пункта, среди которых повышение тарифных ставок работников предприятия согласно законодательно установленного уровня, а также обеспечение трудящихся средствами индивидуальной защиты.
Остановился профсоюзный лидер и на тех направлениях работы, где позитивного результата добиться пока не удалось. «Главное из них – это уровень охраны труда на предприятиях – травматизм и заболеваемость», - сказал он, подчеркнув, что в свете проблем производства и общеотраслевого характера, финансирования данного направления не в полном объеме, показатели уровня охраны труда оставляют желать лучшего.
Говоря о достижениях за прошлый период, Владимир Иванишин обратил внимание на то, что удалось сохранить все предприятия, а тарифные ставки и оклады трудящихся повышались дважды. «Недостаточно, но выделялись средства на культурно-массовую и спортивную работу, уменьшили на 30% стоимость оплаты за проезд в служебном транспорте и намечены тенденции выйти на бесплатный проезд, все углеполучатели обеспечены углем за 2011 год. Также на шахтах возобновлена служба цеховых врачей, работают медпункты и столовые, сохранены оздоровительные базы. Полностью выплачивается заработная плата и все приравненные платежи, делаются отчисления в фонды социального страхования», - рассказал он.
Кроме того, благодаря принципиальной позиции Профсоюза и плодотворному сотрудничеству с местными органами управления городов Новодружеска и Приволье удалось предотвратить изменение статуса шахт «Новодружеская» и «Привольнянская», что позволило им оставаться обособленными производственными единицами в составе ОАО «Лисичанскуголь».
«Своей главной задачей территориальная организация Укруглепрофсоюза считает сохранение рабочих мест, контроль за выполнением обязательств по оплате труда, улучшению состояния охраны труда и техники безопасности, выполнения социальных гарантий и льгот трудящихся, особенно членов профсоюза, - уточнил Владимир Иванишин, рассказывая о планах в работе на текущий год. - Немаловажным фактором будущей нашей с вами работы является возможная концессия, аренда или приватизация шахт», - уточнил он, отметив, что важно, чтобы в период смены формы собственности терорганизация и администрация предприятия оставались партнерами при решении всех вопросов.
Работу руководства ОАО «Лисичанскуголь» и территориальной организации Укруглепрофсоюза по выполнению обязательств коллективного договора конференция признала удовлетворительной.
Также было принято решение потребовать от генерального директора – председателя правления ОАО «Лисичанскуголь» Валерия Ковшаря и руководителей дирекций по направлениям, главных специалистов, директоров обособленных предприятий обеспечить безусловное выполнение всех требований коллективного договора между ОАО «Лисичанскуголь» и территориальной организацией профсоюза на 2012 год.
