Архів новин
9 Квітня 2012
Лидеры первичных организаций Укруглепрофсоюза и их заместители прошли обучение в Днепропетровске
В Днепропетровском зональном учебно-методическом центре профсоюзов завершился организованный ЦК Укруглепрофсоюза пятидневный семинар для председателей первичных организаций Профсоюза угольщиков и их заместителей, председателей участковых профорганизаций предприятий углепрома.
Обучением были охвачены профлидеры угольных предприятий Макеевки, Первомайска, Ровенек, Красного Луча, Луганска, Селидово, Доброполья, Краснодона, Горловки, Лисичанска, Донецка, Кировского. Всего в семинаре приняли участие 23 слушателя.
Открывал обучение заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Вячеслав Мосендз, который осветил задачи профорганизаций по отстаиванию трудовых прав и социально-экономических интересов работников отрасли на современном этапе.
В течение пяти дней слушатели рассмотрели такие важные направления профсоюзной работы как организацию и методику проведения переговорного процесса при подписании коллективного договора, Отраслевого соглашения; задачи, полномочия, права и практику работы профкомитетов в вопросах охраны труда; обсудили новшества в законодательной базе Украины; актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав членов профсоюза в условиях реформирования форм собственности предприятий отрасли и др.
Также профлидеры рассмотрели особенности негосударственного пенсионного обеспечения в пенсионной системе Украины на примере созданного Укруглепрофсоюзом профессионального негосударственного пенсионного фонда «Шахтер», приняли участие в тренингах и круглых столах.
Откровенный разговор состоялся в ходе круглого стола, который провел первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко. Участники обучения обсудили направления работы профсоюзных лидеров и активистов по укреплению позиций Укруглепрофсоюза в социальном диалоге в современных условиях. В ходе обсуждения серьезный акцент ставился на демократизации профсоюза, принципиальности его лидеров в отстаивании прав и интересов трудящихся, лидерских качествах руководителей организационных звеньев профсоюза. Особенно важно в данном направлении, как отмечалось участниками круглого стола, является дальнейшее наполнение фондов «Солидарных действий» профсоюза, усиление информационной составляющей в деятельности профсоюзных звеньев всех уровней, своевременное информирование рядовых членов профсоюза о проводимых действиях.
Обучением были охвачены профлидеры угольных предприятий Макеевки, Первомайска, Ровенек, Красного Луча, Луганска, Селидово, Доброполья, Краснодона, Горловки, Лисичанска, Донецка, Кировского. Всего в семинаре приняли участие 23 слушателя.
Открывал обучение заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Вячеслав Мосендз, который осветил задачи профорганизаций по отстаиванию трудовых прав и социально-экономических интересов работников отрасли на современном этапе.
В течение пяти дней слушатели рассмотрели такие важные направления профсоюзной работы как организацию и методику проведения переговорного процесса при подписании коллективного договора, Отраслевого соглашения; задачи, полномочия, права и практику работы профкомитетов в вопросах охраны труда; обсудили новшества в законодательной базе Украины; актуальные вопросы защиты социально-трудовых прав членов профсоюза в условиях реформирования форм собственности предприятий отрасли и др.
Также профлидеры рассмотрели особенности негосударственного пенсионного обеспечения в пенсионной системе Украины на примере созданного Укруглепрофсоюзом профессионального негосударственного пенсионного фонда «Шахтер», приняли участие в тренингах и круглых столах.
Откровенный разговор состоялся в ходе круглого стола, который провел первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко. Участники обучения обсудили направления работы профсоюзных лидеров и активистов по укреплению позиций Укруглепрофсоюза в социальном диалоге в современных условиях. В ходе обсуждения серьезный акцент ставился на демократизации профсоюза, принципиальности его лидеров в отстаивании прав и интересов трудящихся, лидерских качествах руководителей организационных звеньев профсоюза. Особенно важно в данном направлении, как отмечалось участниками круглого стола, является дальнейшее наполнение фондов «Солидарных действий» профсоюза, усиление информационной составляющей в деятельности профсоюзных звеньев всех уровней, своевременное информирование рядовых членов профсоюза о проводимых действиях.
