Архів новин
23 Липня 2012
Президиум Енакиевского теркома Укруглепрофсоюза рассмотрел выполнение коллективного договора предприятия за первое полугодие
На прошлой неделе расширенный президиум Енакиевского теркома Укруглепрофсоюза рассмотрел вопрос выполнения коллективного договора за первое полугодие текущего года. Заслушав доклад генерального директора ГП «Орджоникидзеуголь» Павла Череповского, президиум отметил, что из 205 пунктов колдоговора выполняется полностью 180, частично выполняются 20, не выполняются полностью 5 пунктов или 2,4% к общему числу обязательств.
Также было отмечено, что в первом полугодии 2012 года план добычи угля в «Орджоникидзеуголь» выполнен на 104,2%. При плане 325 тыс. тонн фактически добыто 338,8 тыс. тонн. Проведено 9570 погонных метров вскрывающих и подготавливающих горных выработок при плане 8244 погонных метра (116,1%). Производительность труда рабочего по добыче угля при плане 10,4 тонн/мес. фактически составила 11,0 тонн/мес. (или 105,8 % к плану).
За 6 месяцев 2012 года Фонд оплаты труда ГП увеличился в сравнении с аналогичным периодом 2011 года на 52,3 млн. гривен и составил 309,7 млн. В свою очередь среднемесячная зарплата трудящегося возросла по сравнению к 6 месяцам прошлого года на 606,2 гривен и составила 4499,2 гривен. В тоже время установленные размеры тарифных ставок работников предприятия ниже минимальных гарантий по оплате труда установленных законодательством.
Говоря об итогах работы в первом полугодии в сфере охраны труда, президиум констатировал, что в ГП «Орджоникидзеуголь» допущен рост травматизма. За отчетный период в структурных подразделениях госпредприятия произошло 63 случая травматизма. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года общий травматизм вырос на 1 случай. Допущено 2 случая смертельного травматизма, что на 1 случай меньше чем в 2011 году. Причиной такой ситуации в сфере охраны труда является сложные условия труда, износ оборудования, а также несвоевременное и в неполном объеме обеспечение структурных подразделений ГП материалами и оборудованием, подчеркнули члены президиума.
В тоже время на охрану труда за первое полугодии 2012 года в госпредприятии затрачено 6415,7 тыс. гривен. Из них на приобретение средств индивидуальной и коллективной - 3878,5 тыс. гривен, на приобретение спецодежды израсходовано 1635,6 тыс. гривен. Однако обеспечить трудящихся средствами индивидуальной защиты в необходимых объемах не удалось. На эти средства было приобретено 1044 комплекта спецодежды (это всего 46,9% от необходимого количества), 100 пар спецобуви (2,2%). При этом не приобретались каски, портянки, респираторы противопылевые, рукавицы. Структурными подразделениями не выделялись средства на приобретение медикаментов.
Кроме того, не до конца получены отчисления на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу в размере не менее 0,83% фонда оплаты труда. За первое полугодие поступило лишь 38,9% от положенной суммы.
Обсудив выполнение коллективного договора ГП «Орджоникидзеуголь» за I полугодие 2012 года, президиум Енакиевского теркома обязал генерального директора предприятия и руководителей структурных подразделений улучшить работу по выполнению обязательств в сфере нормирования и оплаты туда, охраны труда и экологии, работы с молодежью, гарантий деятельности профсоюза и выполнения Комплексной программы по организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы для трудящихся ГП «Орджоникидзеуголь» и членов их семей на 2012 год.
Также было отмечено, что в первом полугодии 2012 года план добычи угля в «Орджоникидзеуголь» выполнен на 104,2%. При плане 325 тыс. тонн фактически добыто 338,8 тыс. тонн. Проведено 9570 погонных метров вскрывающих и подготавливающих горных выработок при плане 8244 погонных метра (116,1%). Производительность труда рабочего по добыче угля при плане 10,4 тонн/мес. фактически составила 11,0 тонн/мес. (или 105,8 % к плану).
За 6 месяцев 2012 года Фонд оплаты труда ГП увеличился в сравнении с аналогичным периодом 2011 года на 52,3 млн. гривен и составил 309,7 млн. В свою очередь среднемесячная зарплата трудящегося возросла по сравнению к 6 месяцам прошлого года на 606,2 гривен и составила 4499,2 гривен. В тоже время установленные размеры тарифных ставок работников предприятия ниже минимальных гарантий по оплате труда установленных законодательством.
Говоря об итогах работы в первом полугодии в сфере охраны труда, президиум констатировал, что в ГП «Орджоникидзеуголь» допущен рост травматизма. За отчетный период в структурных подразделениях госпредприятия произошло 63 случая травматизма. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года общий травматизм вырос на 1 случай. Допущено 2 случая смертельного травматизма, что на 1 случай меньше чем в 2011 году. Причиной такой ситуации в сфере охраны труда является сложные условия труда, износ оборудования, а также несвоевременное и в неполном объеме обеспечение структурных подразделений ГП материалами и оборудованием, подчеркнули члены президиума.
В тоже время на охрану труда за первое полугодии 2012 года в госпредприятии затрачено 6415,7 тыс. гривен. Из них на приобретение средств индивидуальной и коллективной - 3878,5 тыс. гривен, на приобретение спецодежды израсходовано 1635,6 тыс. гривен. Однако обеспечить трудящихся средствами индивидуальной защиты в необходимых объемах не удалось. На эти средства было приобретено 1044 комплекта спецодежды (это всего 46,9% от необходимого количества), 100 пар спецобуви (2,2%). При этом не приобретались каски, портянки, респираторы противопылевые, рукавицы. Структурными подразделениями не выделялись средства на приобретение медикаментов.
Кроме того, не до конца получены отчисления на культурно-массовую, физкультурную и оздоровительную работу в размере не менее 0,83% фонда оплаты труда. За первое полугодие поступило лишь 38,9% от положенной суммы.
Обсудив выполнение коллективного договора ГП «Орджоникидзеуголь» за I полугодие 2012 года, президиум Енакиевского теркома обязал генерального директора предприятия и руководителей структурных подразделений улучшить работу по выполнению обязательств в сфере нормирования и оплаты туда, охраны труда и экологии, работы с молодежью, гарантий деятельности профсоюза и выполнения Комплексной программы по организации культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы для трудящихся ГП «Орджоникидзеуголь» и членов их семей на 2012 год.
