Архів новин
7 Лютого 2013
Минсоцполитики разъяснило, как проводится индексация зарплаты вновь принятых работников
Министерство социальной политики Украины в письме №435/10/136-12 разъяснило, как применять Порядок проведения индексации денежных доходов населения для вновь принятых работников.
В частности, Минсоцполитики указало, что согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема их на работу. Например, если работник был принят на работу в сентябре 2012 года, исчисление индекса потребительских цен осуществляется с сентября 2012 года.
Право на индексацию для вновь принятых работников наступит, когда индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 101%.
В письме отмечено, что в соответствии с пунктом 102 Порядка для работников, переведенных на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, переведенных на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность, а также в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения зарплаты меньше суммы индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц (проведение индексации в случае повышения денежных доходов определено в п. 5 Порядка). А если сумма увеличения зарплаты больше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.
По материалам сайта ЮРЛИГА
В частности, Минсоцполитики указало, что согласно Порядку проведения индексации денежных доходов населения исчисление индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы вновь принятых работников осуществляется с месяца приема их на работу. Например, если работник был принят на работу в сентябре 2012 года, исчисление индекса потребительских цен осуществляется с сентября 2012 года.
Право на индексацию для вновь принятых работников наступит, когда индекс потребительских цен, рассчитанный нарастающим итогом, превысит порог индексации, установленный в размере 101%.
В письме отмечено, что в соответствии с пунктом 102 Порядка для работников, переведенных на другую работу на том же предприятии, в учреждении или организации, переведенных на работу на другое предприятие, в учреждение или организацию либо в другую местность, а также в связи с изменениями в организации производства и труда в случае продолжения такими работниками работы сумма индексации сохраняется, если сумма увеличения зарплаты меньше суммы индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц (проведение индексации в случае повышения денежных доходов определено в п. 5 Порядка). А если сумма увеличения зарплаты больше, чем сумма индексации, которая должна начисляться за соответствующий месяц, такой месяц считается базовым при исчислении индекса потребительских цен для проведения индексации.
По материалам сайта ЮРЛИГА
