Архів новин
17 Квітня 2013
Утвержден порядок использования средств Госбюджета для обеспечения молодежи первым рабочим местом
Правительство утвердило Порядок использования средств на компенсацию работодателям за предоставление молодежи первого рабочего места. Соответствующее решение принято постановлением Кабинета министров Украины №269 «Об утверждении Порядка использования средств, предусмотренных в Государственном бюджете для обеспечения молодежи первым рабочим местом».
Как сообщает пресс-служба Министерства социальной политики Украины, принятым постановлением регулируются выплаты работодателям, трудоустроившим молодежь после окончания профессионально-технических и высших учебных заведений на первое рабочее место в 2012 году - до окончания в 2013 году годового срока работы таких лиц. Сумма дотации состоит из заработной платы молодого человека (не выше средней по региону) и суммы единого социального взноса - как это было предусмотрено законом «О занятости» на момент заключения соглашения.
Также, в соответствии с новой редакцией закона «О занятости», работодателям, трудоустроившим молодежь в 2013 году на первое рабочее место, Фонд социального страхования Украины на случай безработицы будет компенсировать сумму в размере единого социального взноса. Такая компенсация будет предоставляться с первого месяца работы в течение одного года при условии, что в течение двух лет трудоустроенный человек не будет уволен.
В случае, если в течение двух лет трудоустроенный молодой человек уволится с работы по инициативе работодателя или по соглашению сторон, а на его место не будет принят другой молодой человек, который трудоустроился впервые, то работодатель должен возместить Фонду всю сумму полученной компенсации.
Отметим, что в Государственном бюджете на 2013 год предусмотрено 25 млн. гривен для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
Как сообщает пресс-служба Министерства социальной политики Украины, принятым постановлением регулируются выплаты работодателям, трудоустроившим молодежь после окончания профессионально-технических и высших учебных заведений на первое рабочее место в 2012 году - до окончания в 2013 году годового срока работы таких лиц. Сумма дотации состоит из заработной платы молодого человека (не выше средней по региону) и суммы единого социального взноса - как это было предусмотрено законом «О занятости» на момент заключения соглашения.
Также, в соответствии с новой редакцией закона «О занятости», работодателям, трудоустроившим молодежь в 2013 году на первое рабочее место, Фонд социального страхования Украины на случай безработицы будет компенсировать сумму в размере единого социального взноса. Такая компенсация будет предоставляться с первого месяца работы в течение одного года при условии, что в течение двух лет трудоустроенный человек не будет уволен.
В случае, если в течение двух лет трудоустроенный молодой человек уволится с работы по инициативе работодателя или по соглашению сторон, а на его место не будет принят другой молодой человек, который трудоустроился впервые, то работодатель должен возместить Фонду всю сумму полученной компенсации.
Отметим, что в Государственном бюджете на 2013 год предусмотрено 25 млн. гривен для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
