Архів новин
19 Червня 2013
Украинцам хотят увеличить оплату труда в праздничные и нерабочие дни
Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики и труда рекомендует парламенту принять за основу законопроект «О внесении изменений в ст.107 Кодекса законов о труде Украины (относительно оплаты труда в праздничные и нерабочие дни)» №1220.
Как сообщает информационное управление Аппарата ВР, законопроектом предлагается установить оплату работникам, получающим месячный оклад, в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной средней дневной (часовой) заработной платы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
На заседании Комитета отмечалось, что во время доработки документа были учтены замечания Министерства финансов относительно сроков введения в действие закона, предусмотрев его вступление в силу с 1 января 2014 года.
Комитет также поддержал предложение Совместного представительского органа всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне о внесении аналогичных изменений в пункт 2 части первой статьи 107 Кодекса законов о труде Украины.
По мнению Комитета, принятие законопроекта будет способствовать увеличению оплаты труда работников, привлекаемых работодателями к труду в праздничные и нерабочие дни сверх месячной нормы рабочего времени. Такой труд будет оплачиваться в двойном размере не только часовой или дневной ставки, но и с учетом других составляющих заработной платы (доплат, надбавок, премий).
Как сообщает информационное управление Аппарата ВР, законопроектом предлагается установить оплату работникам, получающим месячный оклад, в размере одинарной часовой или дневной ставки сверх оклада, если работа в праздничный и нерабочий день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере двойной средней дневной (часовой) заработной платы сверх оклада, если работа производилась сверх месячной нормы.
На заседании Комитета отмечалось, что во время доработки документа были учтены замечания Министерства финансов относительно сроков введения в действие закона, предусмотрев его вступление в силу с 1 января 2014 года.
Комитет также поддержал предложение Совместного представительского органа всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне о внесении аналогичных изменений в пункт 2 части первой статьи 107 Кодекса законов о труде Украины.
По мнению Комитета, принятие законопроекта будет способствовать увеличению оплаты труда работников, привлекаемых работодателями к труду в праздничные и нерабочие дни сверх месячной нормы рабочего времени. Такой труд будет оплачиваться в двойном размере не только часовой или дневной ставки, но и с учетом других составляющих заработной платы (доплат, надбавок, премий).
