Архів новин
31 Жовтня 2013
Шахтерские профсоюзы Польши готовятся к массовым акциям протеста
Профсоюзы, представляющие интересы трудового коллектива польского предприятия «Угольная компания», объявили о готовности в любой момент начать масштабную забастовку. По их словам, причина такого решения проста - руководство угледобывающего предприятия нарушает ранее заключенные договоренности и проводит реструктуризацию без консультаций с представителями профорганизаций и трудовых коллективов.
«Правление компании игнорирует все принципы социального диалога и проводит свою авторитарную политику. Любое их решение не подлежит дискуссии и должно восприниматься как свершившийся факт. С одной стороны, нас информируют о том, что ведется работа над планом по выводу предприятия из кризиса, и его окончательная версия будет принята только после консультаций с рабочим советом и профсоюзами. С другой, приступают к выполнению этого еще не одобренного нами документа. На прошлой неделе представители правления отдали директорам шахт приказ сократить число поверхностных работников. Управленцам же вручили абсолютно новые схемы работы и распоряжения. Это переполнило чашу нашего терпения», - заявил Ярослав Гжещик, председатель шахтерского профсоюза «Солидарности».
О своем решении начать подготовку к масштабным акциям протеста профсоюзы поставили в известность вице-премьера и министра экономики Польши Януша Пехочинского, который лично курирует польскую угледобывающую промышленность. В официальном письме, направленном министру, говорится: «...Как профсоюзные организации мы заявляем, что правление «Угольной компании» не интересуется судьбой своих работников. Мы считаем, что такая политика не только не разрядит атмосферу в горняцкой среде, но и приведет к взрыву общественного недовольства. Мы не можем оставаться в стороне и молча наблюдать, как правление нарушает ранее заключенные соглашения. В рамках защиты наших прав мы объявляем о готовности начать забастовку».
Профсоюзы также напомнили, что 18 октября т.г. во время переговоров с попечительским советом и правлением «Угольной компании» получили ряд гарантий и заверений. В соответствии с ними реструктуризация предприятия не приведет к увольнениям и будет проводиться исключительно в целях сокращения излишних расходов. Программу, призванную вывести компанию на новый уровень рентабельности, должны были приготовить в нескольких вариантах и обсудить каждый из них с профорганизациями. Однако этого не произошло.
По материалам газеты «Солидарность»
«Правление компании игнорирует все принципы социального диалога и проводит свою авторитарную политику. Любое их решение не подлежит дискуссии и должно восприниматься как свершившийся факт. С одной стороны, нас информируют о том, что ведется работа над планом по выводу предприятия из кризиса, и его окончательная версия будет принята только после консультаций с рабочим советом и профсоюзами. С другой, приступают к выполнению этого еще не одобренного нами документа. На прошлой неделе представители правления отдали директорам шахт приказ сократить число поверхностных работников. Управленцам же вручили абсолютно новые схемы работы и распоряжения. Это переполнило чашу нашего терпения», - заявил Ярослав Гжещик, председатель шахтерского профсоюза «Солидарности».
О своем решении начать подготовку к масштабным акциям протеста профсоюзы поставили в известность вице-премьера и министра экономики Польши Януша Пехочинского, который лично курирует польскую угледобывающую промышленность. В официальном письме, направленном министру, говорится: «...Как профсоюзные организации мы заявляем, что правление «Угольной компании» не интересуется судьбой своих работников. Мы считаем, что такая политика не только не разрядит атмосферу в горняцкой среде, но и приведет к взрыву общественного недовольства. Мы не можем оставаться в стороне и молча наблюдать, как правление нарушает ранее заключенные соглашения. В рамках защиты наших прав мы объявляем о готовности начать забастовку».
Профсоюзы также напомнили, что 18 октября т.г. во время переговоров с попечительским советом и правлением «Угольной компании» получили ряд гарантий и заверений. В соответствии с ними реструктуризация предприятия не приведет к увольнениям и будет проводиться исключительно в целях сокращения излишних расходов. Программу, призванную вывести компанию на новый уровень рентабельности, должны были приготовить в нескольких вариантах и обсудить каждый из них с профорганизациями. Однако этого не произошло.
По материалам газеты «Солидарность»
