Архів новин
11 Вересня 2015
Состоялась конференция Добропольской территориальной организации Укруглепрофсоюза. Делегаты настаивают на обеспечении стабильной работы предприятия
В связи с намерением компании ДТЭК внедрить в ООО «ДТЭК Добропольеуголь» антикризисные мероприятия, направленные на приостановку работ по развитию шахт, изменению существенных условий труда и введению режима неполного рабочего времени президиум Добропольский терком провел 4 сентября т.г. конференцию Добропольской территориальной организации профсоюза работников угольной промышленности Украины. Главными в повестке дня стали вопросы о «Об антисоциальных мероприятиях ООО «ДТЭК Добропольеуголь» и «О вступлении в трудовой спор с ООО «ДТЭК Добропольеуголь».
На конференции присутствовали начальник отдела аренды целостных имущественных комплексов регионального отделения Фонда госимущества Украины, генеральный директор Компании ДТЭК Энерго, городские головы городов Доброполья, Белозерское. Делегатами конференции избрано 191 член Укруглепрофсоюза. В работе конференции принял участие первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко.
Отметим, что проведение конференции обусловлено последствиями реализации намерений компании ДТЭК в отношении предприятия в частности, в сфере исчисления страхового стажа, начисления и перерасчета пенсий, наполнения бюджетов городов и пенсионного фонда. Эти и другие факторы вызвали волну справедливого возмущения и привело к возникновению социальной напряженности в «Добропольеугле» и городах.
Выступая на конференции, председатель Добропольской территориальной организации Укруглепрофсоюза Петр Древаль отметил, что за 10 лет, предшествующих аренде компанией ДТЭК (2000-2009 г), шахтерами «Добропольеугля» добыто более 44 млн. тонн, в среднем за год добывалось 4455 тыс. тонн. План добычи выполнялся в среднем за 10 лет на 100,2%. С приходом арендатора, за 5 лет, шахтерами добыто 18449,76 тонн или 3890 тонны тонн ежегодно, что ниже 13% уровня добычи предыдущих лет.
Численность трудящихся уменьшилась на 4146 человек. Количество рабочих на подземных работах сокращено на 2538 человека, в том числе численность ГРОЗ уменьшилась на 565 человек, проходчиков на 495 человек, т.е. численность рабочих основных профессий, уменьшилась почти вдвое.
Ухудшилось положение с заработной платой. За первое полугодие 2015 года заработная плата ГРОЗ составила 9301,5 грн., и увеличилась против 2009 года на 174,3%, проходчики получили 9048,1 грн. или 178,2% к 2009 г. При этом законодательно установленная минимальная заработная плата увеличилась на 189,4%, т. е. рост заработной платы на 13% меньше минимальной.
Заслушав предложения и приведенные доводы членов профсоюза, учитывая те последствия, которые ожидают каждую семью, предприятие, и города в целом, конференция постановила:
1.Поддержать требование ЦК ПРУПУ в рамках отраслевого коллективного трудового спора между ЦК ПРУПУ и Минэнергоуглем о создании условий, обеспечивающих сбалансированность угледобывающего сектора, включая выделения господдержки и установление в расчетах рыночной (справедливой) стоимости угольной продукции.
2.Обратиться к ЦК ПРУПУ с предложением откорректировать вышеуказанное требование, путем включения в них условий об использовании реальной рыночной (справедливой) стоимости угольной продукции, в том числе и в тарифе на электроэнергию, устанавливаемую для ТЭС, обеспечивающей полное покрытие стоимости угольной продукции реализуемой угледобывающими предприятиями.
3.Генеральному директору ООО «ДТЭК Добропольеуголь»:
3.1.Отменить приказ №55 от 05.08.15 г. и внести изменение в приказ №57 от 10.08.15 г. в части изменения режима рабочего времени, исключив перевод на сокращенную рабочую неделю.
3.2. Продолжить работу центральной комиссии по антикризисным мероприятиям.
4. Директорам шахтоуправлений «Добропольское», «Белозерское»:
4.1. Внести изменения в приказы №1684 от 05.08.15г, № 533 от 05.08.15г и приказы «1745-ОД от 12.08.15 г., №541 от 12.08.15 г. в части изменения режима рабочего времени, исключив перевод на сокращенную рабочую неделю.
4.2. Продолжить работу рабочих комиссий шахтоуправлений по антикризисным мероприятиям.
5. В случае не выполнения требований профсоюзной конференции со стороны руководства ООО «ДТЭК Добропольеуголь» обратиться к трудовому коллективу с предложением вынести вопрос о вступлении в коллективный трудовой спор с ООО «ДТЭК Добропольеуголь» в повестку дня на конференцию трудового коллектива в сентябре 2015 года.
По второму вопросу, в связи с не выполнением стороной собственника ООО «ДТЭК Добропольеуголь», условий Коллективного договора и установлению в одностороннем порядке режима неполного рабочего времени с переходом на одно, двух, трех дневную рабочую неделю, предоставлением бесплатных отпусков работникам, в связи с уменьшением объема работ (п.5.10, п.8.1.1), не перечислением денежных средств на культурно- массовую, спортивную и оздоровительную работу (п. 15.4), непогашению задолженности на содержание технической и правовой инспекции труда (п.10.20) и 10.29., п. 12.8 Отраслевого соглашения. Отсутствием финансирования на содержание объектов и оборудования профсоюзной организацией, предусмотренного п. 15.3, ст. 249 КЗоТ Украины, ст. 42 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также невыполнением (п.15.14) и п.13 «Положений об оплате труда работников производственных предприятий ООО «ДТЭК Добропольеуголь», конференция постановила: - Инициировать проведение конференции трудового коллектива ООО «ДТЭК Добропольеуголь» в сентябре 2015 года о вступлении в коллективный трудовой спор в связи с не выполнением стороной собственника, условий Коллективного договора.
По материалам Добропольской территориальной организации Укруглепрофсоюза
На конференции присутствовали начальник отдела аренды целостных имущественных комплексов регионального отделения Фонда госимущества Украины, генеральный директор Компании ДТЭК Энерго, городские головы городов Доброполья, Белозерское. Делегатами конференции избрано 191 член Укруглепрофсоюза. В работе конференции принял участие первый заместитель председателя Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко.
Отметим, что проведение конференции обусловлено последствиями реализации намерений компании ДТЭК в отношении предприятия в частности, в сфере исчисления страхового стажа, начисления и перерасчета пенсий, наполнения бюджетов городов и пенсионного фонда. Эти и другие факторы вызвали волну справедливого возмущения и привело к возникновению социальной напряженности в «Добропольеугле» и городах.
Выступая на конференции, председатель Добропольской территориальной организации Укруглепрофсоюза Петр Древаль отметил, что за 10 лет, предшествующих аренде компанией ДТЭК (2000-2009 г), шахтерами «Добропольеугля» добыто более 44 млн. тонн, в среднем за год добывалось 4455 тыс. тонн. План добычи выполнялся в среднем за 10 лет на 100,2%. С приходом арендатора, за 5 лет, шахтерами добыто 18449,76 тонн или 3890 тонны тонн ежегодно, что ниже 13% уровня добычи предыдущих лет.
Численность трудящихся уменьшилась на 4146 человек. Количество рабочих на подземных работах сокращено на 2538 человека, в том числе численность ГРОЗ уменьшилась на 565 человек, проходчиков на 495 человек, т.е. численность рабочих основных профессий, уменьшилась почти вдвое.
Ухудшилось положение с заработной платой. За первое полугодие 2015 года заработная плата ГРОЗ составила 9301,5 грн., и увеличилась против 2009 года на 174,3%, проходчики получили 9048,1 грн. или 178,2% к 2009 г. При этом законодательно установленная минимальная заработная плата увеличилась на 189,4%, т. е. рост заработной платы на 13% меньше минимальной.
Заслушав предложения и приведенные доводы членов профсоюза, учитывая те последствия, которые ожидают каждую семью, предприятие, и города в целом, конференция постановила:
1.Поддержать требование ЦК ПРУПУ в рамках отраслевого коллективного трудового спора между ЦК ПРУПУ и Минэнергоуглем о создании условий, обеспечивающих сбалансированность угледобывающего сектора, включая выделения господдержки и установление в расчетах рыночной (справедливой) стоимости угольной продукции.
2.Обратиться к ЦК ПРУПУ с предложением откорректировать вышеуказанное требование, путем включения в них условий об использовании реальной рыночной (справедливой) стоимости угольной продукции, в том числе и в тарифе на электроэнергию, устанавливаемую для ТЭС, обеспечивающей полное покрытие стоимости угольной продукции реализуемой угледобывающими предприятиями.
3.Генеральному директору ООО «ДТЭК Добропольеуголь»:
3.1.Отменить приказ №55 от 05.08.15 г. и внести изменение в приказ №57 от 10.08.15 г. в части изменения режима рабочего времени, исключив перевод на сокращенную рабочую неделю.
3.2. Продолжить работу центральной комиссии по антикризисным мероприятиям.
4. Директорам шахтоуправлений «Добропольское», «Белозерское»:
4.1. Внести изменения в приказы №1684 от 05.08.15г, № 533 от 05.08.15г и приказы «1745-ОД от 12.08.15 г., №541 от 12.08.15 г. в части изменения режима рабочего времени, исключив перевод на сокращенную рабочую неделю.
4.2. Продолжить работу рабочих комиссий шахтоуправлений по антикризисным мероприятиям.
5. В случае не выполнения требований профсоюзной конференции со стороны руководства ООО «ДТЭК Добропольеуголь» обратиться к трудовому коллективу с предложением вынести вопрос о вступлении в коллективный трудовой спор с ООО «ДТЭК Добропольеуголь» в повестку дня на конференцию трудового коллектива в сентябре 2015 года.
По второму вопросу, в связи с не выполнением стороной собственника ООО «ДТЭК Добропольеуголь», условий Коллективного договора и установлению в одностороннем порядке режима неполного рабочего времени с переходом на одно, двух, трех дневную рабочую неделю, предоставлением бесплатных отпусков работникам, в связи с уменьшением объема работ (п.5.10, п.8.1.1), не перечислением денежных средств на культурно- массовую, спортивную и оздоровительную работу (п. 15.4), непогашению задолженности на содержание технической и правовой инспекции труда (п.10.20) и 10.29., п. 12.8 Отраслевого соглашения. Отсутствием финансирования на содержание объектов и оборудования профсоюзной организацией, предусмотренного п. 15.3, ст. 249 КЗоТ Украины, ст. 42 Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», а также невыполнением (п.15.14) и п.13 «Положений об оплате труда работников производственных предприятий ООО «ДТЭК Добропольеуголь», конференция постановила: - Инициировать проведение конференции трудового коллектива ООО «ДТЭК Добропольеуголь» в сентябре 2015 года о вступлении в коллективный трудовой спор в связи с не выполнением стороной собственника, условий Коллективного договора.
По материалам Добропольской территориальной организации Укруглепрофсоюза
