Архів новин
2 Липня 2018
ЗАЯВА Федерації профспілок України щодо зволікання влади із підвищенням мінімальної заробітної плати
Федерація професійних спілок України, як найбільш чисельне профспілкове об’єднання в Україні, що представляє інтереси понад 5 млн членів профспілок, обурена зволіканням Уряду та Верховної Ради України щодо прийняття рішення про підвищення мінімальної заробітної плати у 2018 році до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб.
Конституцією України (стаття 48) визначено право кожного громадянина на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї. Перелік потреб, необхідних для підтримання гідного рівня життя, визначено й статтею 25 Загальної декларації прав людини: кожна людина має право на такий життєвий рівень, включаючи їжу, одяг, житло, медичний догляд та соціальне обслуговування, який є необхідним для підтримання здоров’я і добробуту її самої та її сім’ї.
Саме таку вимогу висували профспілки до Уряду та Парламенту під час всеукраїнських акцій, колективних трудових спорів та в пропозиціях до Держбюджету–2018.
Підвищення мінімальної заробітної плати у 2017 році вдвічі до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 3200 грн позитивно позначилося на рівні життя громадян та країни в цілому і забезпечило зростання реальної заробітної плати на 19,1%, сприяло підвищенню номінальних доходів населення на 24,4%, зумовило зростання реального ВВП на 2,5% у порівнянні із попереднім роком та збільшення надходжень від податків і зборів до бюджетів всіх рівнів, Пенсійного фонду та фондів соціального страхування.
Встановлення Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року у розмірі 3723 грн, на рівні нижчому на 7,2% від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах січня цього року (4011 грн), стало кроком назад у забезпеченні гарантованого державою мінімального рівня оплати праці. На даний час цей розрив зріс до 11,6% (фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб у цінах квітня цього року – 4213 грн).
Такий рівень мінімальної зарплати сьогодні не гарантує працюючій людині порятунку від бідності – кожен п’ятий працюючий залишається бідним.
Середня заробітна плата в Україні (262 євро у квітні цього року) ледь досягла розміру найнижчої мінімальної заробітної плати країн ЄС – Болгарії (261 євро).
Низький рівень оплати праці є основною причиною зовнішньої трудової міграції – майже п’ята частина економічно активного населення України працює за кордоном.
За наполяганням профспілок та виконуючи завдання Президента України, Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» Уряду доручено на основі моніторингу виконання Державного бюджету України на 2018 рік за підсумками І кварталу розглянути питання щодо можливості підвищення розміру мінімальної заробітної плати з визначенням його на рівні 4200 грн на місяць з ІІ кварталу 2018 року.
Проте, Уряд та Верховна Рада України зволікають із прийняттям зазначеного рішення, традиційно аргументуючи це відсутністю коштів у Державному бюджеті.
Враховуючи, що підвищення рівня оплати праці в Україні сприятиме збереженню та розвитку трудового потенціалу, забезпеченню економіки кваліфікованими кадрами, скороченню зовнішньої трудової міграції, профспілки закликають Верховну Раду України та Кабінет Міністрів України якнайшвидше забезпечити підвищення розміру мінімальної зарплати з ІІ кварталу 2018 року до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а саме – не менше 4200 грн.
Схвалено Президією ФПУ
21 червня 2018 року
Конституцією України (стаття 48) визначено право кожного громадянина на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї. Перелік потреб, необхідних для підтримання гідного рівня життя, визначено й статтею 25 Загальної декларації прав людини: кожна людина має право на такий життєвий рівень, включаючи їжу, одяг, житло, медичний догляд та соціальне обслуговування, який є необхідним для підтримання здоров’я і добробуту її самої та її сім’ї.
Саме таку вимогу висували профспілки до Уряду та Парламенту під час всеукраїнських акцій, колективних трудових спорів та в пропозиціях до Держбюджету–2018.
Підвищення мінімальної заробітної плати у 2017 році вдвічі до рівня фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб – 3200 грн позитивно позначилося на рівні життя громадян та країни в цілому і забезпечило зростання реальної заробітної плати на 19,1%, сприяло підвищенню номінальних доходів населення на 24,4%, зумовило зростання реального ВВП на 2,5% у порівнянні із попереднім роком та збільшення надходжень від податків і зборів до бюджетів всіх рівнів, Пенсійного фонду та фондів соціального страхування.
Встановлення Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» мінімальної заробітної плати з 1 січня 2018 року у розмірі 3723 грн, на рівні нижчому на 7,2% від фактичного прожиткового мінімуму для працездатних осіб у цінах січня цього року (4011 грн), стало кроком назад у забезпеченні гарантованого державою мінімального рівня оплати праці. На даний час цей розрив зріс до 11,6% (фактичний прожитковий мінімум для працездатних осіб у цінах квітня цього року – 4213 грн).
Такий рівень мінімальної зарплати сьогодні не гарантує працюючій людині порятунку від бідності – кожен п’ятий працюючий залишається бідним.
Середня заробітна плата в Україні (262 євро у квітні цього року) ледь досягла розміру найнижчої мінімальної заробітної плати країн ЄС – Болгарії (261 євро).
Низький рівень оплати праці є основною причиною зовнішньої трудової міграції – майже п’ята частина економічно активного населення України працює за кордоном.
За наполяганням профспілок та виконуючи завдання Президента України, Законом України «Про Державний бюджет України на 2018 рік» Уряду доручено на основі моніторингу виконання Державного бюджету України на 2018 рік за підсумками І кварталу розглянути питання щодо можливості підвищення розміру мінімальної заробітної плати з визначенням його на рівні 4200 грн на місяць з ІІ кварталу 2018 року.
Проте, Уряд та Верховна Рада України зволікають із прийняттям зазначеного рішення, традиційно аргументуючи це відсутністю коштів у Державному бюджеті.
Враховуючи, що підвищення рівня оплати праці в Україні сприятиме збереженню та розвитку трудового потенціалу, забезпеченню економіки кваліфікованими кадрами, скороченню зовнішньої трудової міграції, профспілки закликають Верховну Раду України та Кабінет Міністрів України якнайшвидше забезпечити підвищення розміру мінімальної зарплати з ІІ кварталу 2018 року до фактичного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, а саме – не менше 4200 грн.
Схвалено Президією ФПУ
21 червня 2018 року
