Архів новин

В понедельник трудовой коллектив государственного предприятия «Луганскпогрузтранс» (ПТУ) отказался перевозить уголь ГП «Луганскуголь» и ГОФ «Луганская». Работники погрузочно-транспортного управления потребовали от этих двух предприятий в срочном порядке погасить задолженность за ранее предоставленные услуги по перевозке грузов.

Как рассказал председатель первичной профсоюзной организации ГП «Луганскпогрузтранс» Владимир Панов, на такой вынужденный шаг коллектив ПТУ заставили пойти практически трехмесячные долги по зарплате, последние деньги люди получали за апрель т.г.

Он отметил, что за 2008–2009 гг. обстановка в ГП «Луганскпогрузтранс» существенно изменилась в худшую сторону: «Министерство угольной промышленности Украины под видом реорганизации в 2008 году вначале забрало у нашего предприятия станцию Сборная, а в октябре выпустило незаконный приказ о передаче верхнего строения железнодорожного пути по станции им. Лотикова ГП «ГОФ «Славяносербская». Причем администрация ПТУ всячески содействовала передаче имущества. За отмену данного приказа профком сейчас судится с Минуглепромом» (см. материал нашего сайта от 9 апреля 2009 года «Дерибан угольных предприятий Украины продолжается. Причем «руками» родного Минуглепрома»).

Кроме того, - продолжает профсоюзный лидер, - администрация ГП «Луганскпогрузтранс» ослабила претензионно-договорную работу с клиентурой, в результате чего не погашается задолженность перед ПТУ за предоставляемые услуги. Так, ГП «Луганскуголь» задолжало погрузочно-транспортному управлению свыше 4,5 млн. грн., ГОФ «Луганская» - практически 900 тыс. грн., ГП «ГОФ «Славяносербская» свыше 300 тыс. грн.

Такие действия Министерства угольной промышленности Украины, администрации ГП «Луганскпогрузтранс» повлекли за собой сокращение численности штатов работников предприятия, увеличения задолженности по заработной плате, сокращению и приостановке действия социальных гарантий по коллективному договору и прочее, - констатировал Владимир Панов.

Профсоюзный лидер отметил, что трудовой коллектив ГП «Луганскпогрузтранс» прекрасно понимает всю сложность ситуации в угольной промышленности, осознает, что все предприятия отрасли находятся в критическом финансовом положении. Только поэтому работники погрузочно-транспортного управления продолжали перевозить грузы угольщиков в долг, неоднократно обращаясь в Минуглепром, к предприятиям-должникам с просьбой хотя бы частично оплачивать предоставляемые услуги, - подчеркнул Владимир Панов. - У нас тоже семьи, дети, а коллектив ПТУ уже практически 3 месяца без заработной платы. Почему отраслевое министерство самоустранилось от разрешения накалившейся до предела обстановки? Мы ведь государственные предприятия.

В понедельник терпенье работников погрузочно-транспортного управления лопнуло. На собрании трудового коллектива было принято решение с 27 июля т.г. прекратить обслуживание предприятий–должников: ГП «Луганскуголь» и ГОФ «Луганская» до погашения задолженности перед «Луганскпогрузтранс». Также было направлено предупреждение администрации ГП «ГОФ «Славяносербская», в котором говориться, что непогашение долга приведет к прекращению обслуживания обогатительной фабрики с 6 августа т.г. путем отключения воды, электроэнергии, устройств СЦБ и связи.

К тому же была отправлена очередная телеграмма на имя министра угольной промышленности Виктора Полтавца, с требованием принять необходимые меры по погашению долгов перед ПТУ, выплате задолженности по зарплате. Руководство МУП пока что не реагирует.

Такие жесткие меры начали уже приносить результат – ГОФ «Луганская» рассчиталась с частью своего долга, благодаря чему работникам ПТУ смогли выплатить 40% заработка за май. ГП «Луганскуголь» смогло выделить пока только 50 тыс. грн., но генеральный директор объединения заверил, что постарается сделать все возможное, чтобы в ближайшее время погасить долг.

Также на собрании трудового коллектива единогласно был принят пакет требований к Министерству угольной промышленности и администрации ГП «Луганскпогрузтранс»:

устранить задолженность по заработной плате и обеспечить ее своевременную выплату в сроки, оговоренные настоящим коллективным договором;

прекратить проводить увольнения работников предприятия по сокращению численности штата;

отменить приказ Минуглепрома № 85 от 4.03.2009 года и вернуть ГП «Луганскпогрузтранс» имущество, незаконно переданное ГП «ГОФ «Славяносербская»;

отменить продажу здания депо «Перевальское»;

всех работников предприятия, не имеющих пенсии по возрасту, перевести на полный рабочий день с оплатой труда не ниже прожиточного минимума (согласно положениям Отраслевого соглашения);

организовать кладовую по выдаче спецодежды по Перевальскому участку;

возобновить выдачу бытового топлива по нормам и условиям коллективного договора ГП «Луганскпогрузтранс»;

восстановить действие социальных гарантий по коллективному договору предприятия;

сократить должность заместителя директора по оперативной работе и разорвать трудовые отношения с занимаемым эту должность А.М. Маналаковым.

Как отметил Владимир Панов, выдвинутые требования послужат основой создания трудового конфликта на предприятии, который станет еще одной формой борьбы коллектива ГП «Луганскпогрузтранс» за свои права.