Архів новин
25 Серпня 2009
Усиление контроля в вопросах погашения задолженности по зарплате - это действенная мера или очередное замыливание глаз?
С целью усиления контроля в вопросах погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат Кабинетом Министров Украины 12 августа было принято соответствующее постановление № 863. Данным постановлением утверждено Типовое положение о временной комиссии, контролирующей решение проблем в этой сфере.
Положением предусмотрено, что созданная министерством, другими органами исполнительной власти, областными, городскими, районными госадминистрациями комиссия будет являться временным совещательным органом, которому предстоит осуществлять полномочия в вопросах, связанных со своевременностью выплаты заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат.
Согласно Типовому положению основным заданием данной комиссии будет являться:
1) содействие деятельности органов исполнительной власти в вопросах связанных со своевременной выплатой заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат предприятиями, учреждениями и организациями;
2) подготовка предложений относительно определения путей, механизмов способов решения проблемных вопросов погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам, а также повышению эффективности деятельности центральных, местных органов исполнительной власти, совершенствование нормативно-правовой базы в указанной сфере.
Усиление контроля в вопросах погашения задолженности по зарплате сегодня является просто жизненно необходимым фактором для большинства украинских семей. Особенно в условиях постоянного роста потребительских цен, намеченного повышения стоимости коммунальных услуг и т.д. Очень серьезно вопрос своевременной выплаты заработной платы стоит и в угольной промышленности. По состоянию на 20 августа т.г., по данным Минуглепрома, задолженность по зарплате в отрасли составляет 1 млрд. 311,4 млн. грн. Из которых:
- по действующим угледобывающим предприятиям долги за июль насчитывают 247,4 млн. грн., в том числе непосредственно перед работниками – 71,4 млн. грн. Сумма же долгов за предыдущие периоды составляет 991,7 млн. грн.;
- по шахтам III группы июльская задолженность насчитывает 11,5 млн. грн., из которых трудящимся на руки не выплатили 6,3 млн. грн. Ситуация за предыдущие периоды чуть-чуть лучше: сумма долга составляет 11,4 млн. грн., в том числе непосредственно перед трудящимися – 3,8 млн. грн.;
- шахтостроителям за июль задолжали 20,2 млн. грн., в том числе работникам – 12,4 млн. грн., долги по зарплате предыдущих периодов у шахтостроителей составляют 28,9 млн. грн., непосредственно людям – 9,1 млн. грн.
При этом по данным Федерации профсоюзов Украины, почти у 600 тысяч работников в нашей стране существует задолженность по заработной плате. Профсоюзы Украины неоднократно поднимали эту проблему на правительственном уровне. 18 августа т.г. на заседании трехсторонней Рабочей комиссии по контролю за выполнением Генерального соглашения заместитель председателя ФПУ Сергей Кондрюк отметил, что единственным способом прекратить практику несвоевременной выплаты заработной платы работникам является создание на государственном уровне механизмов, при которых задерживать зарплату станет экономически невыгодным. При этом человек труда должен получить защищенность в этом вопросе в виде адекватной компенсации за малейшие задержки заработка.
Рабочей комиссией был наработан соответствующий пакет дополнительных мер, который должен повлиять на скорейшее разрешение данной проблемы. Завтра, 26 августа, позиция профсоюзов будет озвучена на заседании Правительства.
Положением предусмотрено, что созданная министерством, другими органами исполнительной власти, областными, городскими, районными госадминистрациями комиссия будет являться временным совещательным органом, которому предстоит осуществлять полномочия в вопросах, связанных со своевременностью выплаты заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат.
Согласно Типовому положению основным заданием данной комиссии будет являться:
1) содействие деятельности органов исполнительной власти в вопросах связанных со своевременной выплатой заработной платы (денежного обеспечения), пенсий, стипендий и других социальных выплат предприятиями, учреждениями и организациями;
2) подготовка предложений относительно определения путей, механизмов способов решения проблемных вопросов погашения задолженности по заработной плате (денежного обеспечения), пенсиям, стипендиям и другим социальным выплатам, а также повышению эффективности деятельности центральных, местных органов исполнительной власти, совершенствование нормативно-правовой базы в указанной сфере.
Усиление контроля в вопросах погашения задолженности по зарплате сегодня является просто жизненно необходимым фактором для большинства украинских семей. Особенно в условиях постоянного роста потребительских цен, намеченного повышения стоимости коммунальных услуг и т.д. Очень серьезно вопрос своевременной выплаты заработной платы стоит и в угольной промышленности. По состоянию на 20 августа т.г., по данным Минуглепрома, задолженность по зарплате в отрасли составляет 1 млрд. 311,4 млн. грн. Из которых:
- по действующим угледобывающим предприятиям долги за июль насчитывают 247,4 млн. грн., в том числе непосредственно перед работниками – 71,4 млн. грн. Сумма же долгов за предыдущие периоды составляет 991,7 млн. грн.;
- по шахтам III группы июльская задолженность насчитывает 11,5 млн. грн., из которых трудящимся на руки не выплатили 6,3 млн. грн. Ситуация за предыдущие периоды чуть-чуть лучше: сумма долга составляет 11,4 млн. грн., в том числе непосредственно перед трудящимися – 3,8 млн. грн.;
- шахтостроителям за июль задолжали 20,2 млн. грн., в том числе работникам – 12,4 млн. грн., долги по зарплате предыдущих периодов у шахтостроителей составляют 28,9 млн. грн., непосредственно людям – 9,1 млн. грн.
При этом по данным Федерации профсоюзов Украины, почти у 600 тысяч работников в нашей стране существует задолженность по заработной плате. Профсоюзы Украины неоднократно поднимали эту проблему на правительственном уровне. 18 августа т.г. на заседании трехсторонней Рабочей комиссии по контролю за выполнением Генерального соглашения заместитель председателя ФПУ Сергей Кондрюк отметил, что единственным способом прекратить практику несвоевременной выплаты заработной платы работникам является создание на государственном уровне механизмов, при которых задерживать зарплату станет экономически невыгодным. При этом человек труда должен получить защищенность в этом вопросе в виде адекватной компенсации за малейшие задержки заработка.
Рабочей комиссией был наработан соответствующий пакет дополнительных мер, который должен повлиять на скорейшее разрешение данной проблемы. Завтра, 26 августа, позиция профсоюзов будет озвучена на заседании Правительства.
