Архів новин
14 Грудня 2009
За один год только в первичные организации Селидовского теркома профсоюза поступило более 2 тыс. обращений трудящихся, связанных с нарушением их законных прав
Президиум Селидовского теркома Профсоюза работников угольной промышленности Украины с участием правового инспектора ЦК Укруглепрофсоюза Игоря Бондарева обсудил вопрос выполнения трудового законодательства на предприятиях, входящих в состав территориальной организации. Члены Президиума констатировали, что в терком поступает множество жалоб и заявлений от трудящихся в связи с нарушением их законных прав. За 2009 год Селидовской терорганизацией Укруглепрофсоюза оформлено более 100 исков на взыскание заработной платы и более 60 исков на взыскание компенсации за задержку выплаты зарплаты. Все они удовлетворены в пользу работников, но проблема нарушения прав трудящихся остается актуальной для угольных предприятий региона.
Так, всего за год в первичные организации профсоюза, входящие в Селидовскую территориальную организацию, поступило более двух тысяч обращений. Множество нарушений связаны с несовершенством украинской законодательной базы, отметила в своем докладе правовой инспектор Селидовского теркома Наталья Смашная. Кроме того, к возникновению трудовых споров зачастую приводит незнание своих прав самими трудящимися. Ведь иногда именно из-за незнания норм законов работники лишают себя социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Также Наталья Смашная указала на важную роль комиссий по трудовым спорам. Активизировав их работу, можно более активно разрешать трудовые споры, не прибегая к суду.
Председатель Селидовской территориальной организации профсоюза Владимир Березовский отметил, что не все обращения регистрируются в профсоюзных организациях, многие решаются оперативно-договорным путем, к сожалению, есть и такие, которые по причине несовершенства законов остаются нерешенными. «Выход из такой ситуации – жесткий контроль и фиксирование всех случаев нарушения прав трудящихся. Проанализировав их причины, профсоюз сможет сформулировать предложения для дальнейшего их разрешения через Отраслевое соглашение или коллективный договор», - резюмировал профсоюзный лидер.
Для того, чтобы ознакомить профактив с последними изменениями в трудовом законодательстве Украины, в Селидовской территориальной организации прошла учеба профсоюзного актива, в рамках которой были освещены основные направления нарушений трудового законодательства, а также пути их разрешения. Так, на ряд вопросов, связанных с предоставлением компенсаций за газ, отопление и электроэнергию работникам и пенсионерам угольных предприятий, имеющих право на бытовое топливо, но проживающих в домах с центральным отоплением ответила начальник Городского управления труда и социальной защиты населения г. Селидово Инна Гришкова. Она отметила, что в настоящее время ведется активная работа по внедрению на предприятиях ГП «Селидовуголь» комплексных программ по обработке документов для предоставления компенсации. Начальник Управления пенсионного фонда в г. Новогродовка Наталья Кондакова рассказала участникам учебы об изменениях пенсионного законодательства, а также осветила изменения в законодательстве, связанные с назначением и перерасчетом пенсий работникам и пенсионерам угольных предприятий.
Так, всего за год в первичные организации профсоюза, входящие в Селидовскую территориальную организацию, поступило более двух тысяч обращений. Множество нарушений связаны с несовершенством украинской законодательной базы, отметила в своем докладе правовой инспектор Селидовского теркома Наталья Смашная. Кроме того, к возникновению трудовых споров зачастую приводит незнание своих прав самими трудящимися. Ведь иногда именно из-за незнания норм законов работники лишают себя социальных гарантий, предусмотренных законодательством. Также Наталья Смашная указала на важную роль комиссий по трудовым спорам. Активизировав их работу, можно более активно разрешать трудовые споры, не прибегая к суду.
Председатель Селидовской территориальной организации профсоюза Владимир Березовский отметил, что не все обращения регистрируются в профсоюзных организациях, многие решаются оперативно-договорным путем, к сожалению, есть и такие, которые по причине несовершенства законов остаются нерешенными. «Выход из такой ситуации – жесткий контроль и фиксирование всех случаев нарушения прав трудящихся. Проанализировав их причины, профсоюз сможет сформулировать предложения для дальнейшего их разрешения через Отраслевое соглашение или коллективный договор», - резюмировал профсоюзный лидер.
Для того, чтобы ознакомить профактив с последними изменениями в трудовом законодательстве Украины, в Селидовской территориальной организации прошла учеба профсоюзного актива, в рамках которой были освещены основные направления нарушений трудового законодательства, а также пути их разрешения. Так, на ряд вопросов, связанных с предоставлением компенсаций за газ, отопление и электроэнергию работникам и пенсионерам угольных предприятий, имеющих право на бытовое топливо, но проживающих в домах с центральным отоплением ответила начальник Городского управления труда и социальной защиты населения г. Селидово Инна Гришкова. Она отметила, что в настоящее время ведется активная работа по внедрению на предприятиях ГП «Селидовуголь» комплексных программ по обработке документов для предоставления компенсации. Начальник Управления пенсионного фонда в г. Новогродовка Наталья Кондакова рассказала участникам учебы об изменениях пенсионного законодательства, а также осветила изменения в законодательстве, связанные с назначением и перерасчетом пенсий работникам и пенсионерам угольных предприятий.
