Архів новин
10 Лютого 2010
Социально-экономические гарантии пятитысячного трудового коллектива ГП УК “Краснолиманская” под угрозой. Центральную обогатительную фабрику предприятия хотят передать в аренду, при этом условия этой передачи ни руководству предприятия, ни трудовому коллективу не известны
О том, что предприятие хотят арендовать, трудовой коллектив ЦОФ “Краснолиманская” узнал на экстренном собрании, которое состоялось 2 февраля т.г., генеральный директор на “мероприятии” отсутствовал, кроме того, никакой информации о форме будущего арендного предприятия и том, кто непосредственно будет арендатором, коллективу не сообщили.
“Таким образом “заинтересованные лица” хотели как можно быстрее организовать аренду фабрики, при этом трудовой коллектив всего ГП об этом даже не знал”, - рассказывает председатель Красноармейской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Роман Сиротюк.
Стоит отметить, что еще в начале 2009 года на конференции трудового коллектива было принято решение о взятии в аренду целостного имущественного комплекса ГП УК “Краснолиманская” самим трудовым коллективом. В состав ГП входит шахта и центральная обогатительная фабрика.
Угольная компания “Краснолиманская” является предприятием по добыче, переработке и сбыту угля. Весь уголь, который добывается на шахте, попадает только на данную обогатительную фабрику, другого выхода для продукции у шахты нет. Таким образом, ЦОФ “Краснолиманская” является “монополистом”, и последствия такой “сделки-аренды” могут быть катастрофическими для шахты “Краснолиманской”, а соответственно и для тысяч трудящихся этого предприятия. С генеральным директором ГП условия сотрудничества (а это и цены на уголь, и гарантии социальной защиты трудового коллектива) в случае аренды никто не обсуждал. Как поступит новый “арендатор” мы предположить не можем, - констатирует Роман Сиротюк.
Примечательно и то, что на рабочем собрании в тот день присутствовало всего 120 человек притом, что весь коллектив ГП УК “Краснолиманской” составляет около 5 тысяч трудящихся. Не проводилась и конференция трудового коллектива, как это полагается по закону, не избирались делегаты. То есть люди, которые присутствовали на рабочем собрании ЦОФ, не имели никаких полномочий от трудовых коллективов, - добавляет профсоюзный лидер.
До сегодняшнего дня трудовой коллектив ГП так и не увидел заявление об аренде имущества, которое арендатор должен обязательно предоставить.
Красноармейская территориальная организация Укруглепрофсоюза и профсоюзный комитет ГП УК “Краснолиманская” опасаются, что те “юридические коллизии”, которые сейчас происходят вокруг ЦОФ “Краснолиманской”, могут существенно повлиять на работу всего предприятия, а также отразиться на обеспечении социально-экономических прав и гарантий всего коллектива угольной компании.
“Таким образом “заинтересованные лица” хотели как можно быстрее организовать аренду фабрики, при этом трудовой коллектив всего ГП об этом даже не знал”, - рассказывает председатель Красноармейской территориальной организации Профсоюза работников угольной промышленности Украины Роман Сиротюк.
Стоит отметить, что еще в начале 2009 года на конференции трудового коллектива было принято решение о взятии в аренду целостного имущественного комплекса ГП УК “Краснолиманская” самим трудовым коллективом. В состав ГП входит шахта и центральная обогатительная фабрика.
Угольная компания “Краснолиманская” является предприятием по добыче, переработке и сбыту угля. Весь уголь, который добывается на шахте, попадает только на данную обогатительную фабрику, другого выхода для продукции у шахты нет. Таким образом, ЦОФ “Краснолиманская” является “монополистом”, и последствия такой “сделки-аренды” могут быть катастрофическими для шахты “Краснолиманской”, а соответственно и для тысяч трудящихся этого предприятия. С генеральным директором ГП условия сотрудничества (а это и цены на уголь, и гарантии социальной защиты трудового коллектива) в случае аренды никто не обсуждал. Как поступит новый “арендатор” мы предположить не можем, - констатирует Роман Сиротюк.
Примечательно и то, что на рабочем собрании в тот день присутствовало всего 120 человек притом, что весь коллектив ГП УК “Краснолиманской” составляет около 5 тысяч трудящихся. Не проводилась и конференция трудового коллектива, как это полагается по закону, не избирались делегаты. То есть люди, которые присутствовали на рабочем собрании ЦОФ, не имели никаких полномочий от трудовых коллективов, - добавляет профсоюзный лидер.
До сегодняшнего дня трудовой коллектив ГП так и не увидел заявление об аренде имущества, которое арендатор должен обязательно предоставить.
Красноармейская территориальная организация Укруглепрофсоюза и профсоюзный комитет ГП УК “Краснолиманская” опасаются, что те “юридические коллизии”, которые сейчас происходят вокруг ЦОФ “Краснолиманской”, могут существенно повлиять на работу всего предприятия, а также отразиться на обеспечении социально-экономических прав и гарантий всего коллектива угольной компании.
