Архів новин
2 Вересня 2010
Зробити все, аби зберегти шахту
Засідання профспілкового комітету шахти «Межирічанська» ДП «Львіввугілля» напередодні Дня шахтаря розпочалося не на мажорній ноті. Як повідомляє Пресс-служба Львівської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України , шахтарі були стурбовані повідомленням на офіційному сайті Мінвуглепрому про те, що згідно програми реформування вугільної галузі, у їхньому регіоні найближчим часом планується закриття шести шахт, в тому числі «Межирічанської».
На думку членів профкому таке бездумне рішення призведе до того, що без роботи залишаться 7 тисяч шахтарів, а їх сім’ї - це близько 20 тисяч осіб - без засобів існування. Регіон перетвориться в мертву зону, а людей очікують соціальні потрясіння. Кому потрібні такі реформи?
Шахтарі і їх актив – профспілкові лідери, не можуть допустити навіть думки, що завтра робітники шахти можуть опинитися на вулиці. Гіркий досвід закриття шахт «Бендюзька», «Візейська» - життєвий приклад болісного процесу і з браком коштів на закриття, і з труднощами нового працевлаштування робітників.
Межирічанці налаштовані до останнього тримати оборону рідного підприємства і захищати перспективу його роботи щонайменше ще на десять-п'ятнадцять років.
Боляче було говорити напередодні Дня Шахтаря й про те , що безнадійно очікували шахтарі хоча б до свята підвищення тарифних ставок та посадових окладів згідно діючого законодавства .
- Постанови президії ЦК Укрвуглепрофспілки не виконуються, не виконується закон «Про підвищення престижності шахтарської праці», не надісланий з цього приводу відкритий лист президентові України , - говорить голова профкому шахти Сергій Ткач. - Зарплата гірників на сьогоднішній день не відповідає самим елементарним життєвим потребам. Всі бачать і знають, з якою неймовірною швидкістю йде підняття цін на всі види комунальних послуг, на продукти. «Смішним» для шахтарів залишається і питання із субсидіями. Гірникам з їх рівнем зарплати субсидій не бачити, розплачуватись за всі види послуг доведеться в повному розмірі. Що залишиться на прожиття ? – мізерний залишок від зарплати.
Але все ж таки шахтарі надіються, що уряд не допустить непродуманих кроків, не зруйнує те, що напрацьовувалось десятиліттями, сформує програму розвитку економічного потенціалу регіону.
На думку членів профкому таке бездумне рішення призведе до того, що без роботи залишаться 7 тисяч шахтарів, а їх сім’ї - це близько 20 тисяч осіб - без засобів існування. Регіон перетвориться в мертву зону, а людей очікують соціальні потрясіння. Кому потрібні такі реформи?
Шахтарі і їх актив – профспілкові лідери, не можуть допустити навіть думки, що завтра робітники шахти можуть опинитися на вулиці. Гіркий досвід закриття шахт «Бендюзька», «Візейська» - життєвий приклад болісного процесу і з браком коштів на закриття, і з труднощами нового працевлаштування робітників.
Межирічанці налаштовані до останнього тримати оборону рідного підприємства і захищати перспективу його роботи щонайменше ще на десять-п'ятнадцять років.
Боляче було говорити напередодні Дня Шахтаря й про те , що безнадійно очікували шахтарі хоча б до свята підвищення тарифних ставок та посадових окладів згідно діючого законодавства .
- Постанови президії ЦК Укрвуглепрофспілки не виконуються, не виконується закон «Про підвищення престижності шахтарської праці», не надісланий з цього приводу відкритий лист президентові України , - говорить голова профкому шахти Сергій Ткач. - Зарплата гірників на сьогоднішній день не відповідає самим елементарним життєвим потребам. Всі бачать і знають, з якою неймовірною швидкістю йде підняття цін на всі види комунальних послуг, на продукти. «Смішним» для шахтарів залишається і питання із субсидіями. Гірникам з їх рівнем зарплати субсидій не бачити, розплачуватись за всі види послуг доведеться в повному розмірі. Що залишиться на прожиття ? – мізерний залишок від зарплати.
Але все ж таки шахтарі надіються, що уряд не допустить непродуманих кроків, не зруйнує те, що напрацьовувалось десятиліттями, сформує програму розвитку економічного потенціалу регіону.
