Архів новин
28 Вересня 2010
Международная федерация профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей (ICEM) намерена объединиться с Международной федерацией профсоюзов металлистов (МФМ)
Об этом сообщил заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Вячеслав Мосендз, возвратившись с Регионального совещания ICEM по Восточной Европе, Центральной Азии и Южному Кавказу, проходившего в Москве 23 сентября т.г.
В ежегодном Региональном совещании приняли участие генеральный секретарь ICEM Манфред Варда, председатель Росуглепрофсоюза, вице–президент ICEM Иван Мохначук, председатели отраслевых профсоюзов, входящих в ICEM, из Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Молдовы, России, Украины, Узбекистана и Таджикистана.
В своем выступлении Манфред Варда заявил: «Перед нами стоит задача объединить как можно больше международных профсоюзов в один глобальный профсоюзный орган, который сможет еще более эффективно защищать права трудящихся в условиях глобализации мирового капитала. Мы вынуждены идти на этот шаг. Тем более, что правительства многих стран переходят к политике жесткой экономии, урезая социальные гарантии своих граждан». Он сообщил, что в мае-июне 2012 года намечена объединительная конференция Международной федерации профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей с Международной федерацией профсоюзов металлистов (МФМ). Срок до 2012 года необходим, чтобы согласовать и принять Устав новой организации, которая объединит под своими знаменами около 50 млн. человек (ICEM объединяет свыше 20 млн. человек, МФМ – свыше 25 млн. – прим.).
Стоит отметить, что подобное слияние полностью поддерживают и в Международной федерации профсоюзов металлистов. Как заявил председатель Горно-металлургического профсоюза России, вице-президент МФМ Михаил Тарасенко, участвовавший в Региональном совещании: «Мы живем одними и теми же проблемами – боремся с произволом работодателей. Поэтому нам необходимо объединить наши усилия по защите прав человека труда. Металлурги полностью поддерживают идею создания нового глобального профсоюза объединением с ICEM».
Участники совещания ICEM единогласно поддержали идею объединения. Как сказал заместитель председателя Укруглепрофсоюза Вячеслав Мосендз: «Объединение профсоюзов в один глобальный орган – это долгий путь, который мы должны были пройти еще вчера».
В ходе заседания представителям всех делегаций было предоставлено слово. Они рассказали о региональных проблемах, действиях профсоюзов по их решению. Например, Виктор Толмач, председатель Федерации профсоюзов работников строительства и промышленных материалов «Sindicons» (Молдова) сообщил о том, что люди в стране трудятся практически в условиях рабства: существуют шестимесячные долги по зарплате, 80% заработка выплачивается в конвертах, собственник не идет на подписание коллективных договоров, отчего отсутствует хоть какая-то социальная защищенность и т.д. После его выступления участники Регионального Совета ICEM приняли Обращение к правительству Молдовы, в котором выразили протест в связи с нарушением прав человека.
Вячеслав Мосендз в своем выступлении остановился на проблеме активного использования частным собственником в Украине нестандартных форм трудовых отношений (аутсорсинг), когда часть коллектива угольных предприятий (в основном, вспомогательных специальностей или обслуживающего персонала) выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы. Людей «заманивают» высокой зарплатой, если же человек отказывается, то вопрос ставится собственником жестко, либо переходишь на новое место работы, либо вовсе его теряешь. Но данный переход несет сужение прав и практически полное нивелирование социальных гарантий.
«Человек становится чуть ли не рабом. На новом месте работы он бесправен, коллективный договор отсутствует, профсоюзные органы, которые могли встать на его защиту, также. Итог применения аутсорсинга всегда негативен для работника, он полностью теряет социальную защищенность. А обещанная зарплата чаще всего выплачивается в конвертах и совсем не в озвученных ранее объемах», - подчеркнул Вячеслав Мосендз.
Он рассказал о действиях Профсоюза работников угольной промышленности Украины по борьбе с этим явлением, отметив, что, к сожалению, пока Укруглепрофсоюз в одиночку отстаивает интересы трудящихся, государство не реагирует на поднятую Профсоюзом угольщиков проблему, хотя применение нестандартных форм трудовых отношений является прямым уходом от налогов.
«К сожалению, государство, избавляясь от «проблемной» госсобственности (большинство угольных предприятий Украины – прим.), передавая ее в аренду, выставляя на приватизацию, впоследствии «умывает руки» при решении социально-экономических проблем трудовых коллективов этих предприятий», - констатировал Вячеслав Мосендз.
Генеральный секретарь ICEM Манфред Варда отметил, что Международная федерация профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей готова предоставить Укруглепрофсоюзу любую необходимую помощь в решении данного вопроса. Он сказал, что нестандартные формы трудовых отношений наносят непоправимый вред по всему миру, поэтому в ноябре следующего года ICEM планирует провести Международную конференцию, посвященную проблеме аутсорсинга.
В ежегодном Региональном совещании приняли участие генеральный секретарь ICEM Манфред Варда, председатель Росуглепрофсоюза, вице–президент ICEM Иван Мохначук, председатели отраслевых профсоюзов, входящих в ICEM, из Азербайджана, Беларуси, Казахстана, Молдовы, России, Украины, Узбекистана и Таджикистана.
В своем выступлении Манфред Варда заявил: «Перед нами стоит задача объединить как можно больше международных профсоюзов в один глобальный профсоюзный орган, который сможет еще более эффективно защищать права трудящихся в условиях глобализации мирового капитала. Мы вынуждены идти на этот шаг. Тем более, что правительства многих стран переходят к политике жесткой экономии, урезая социальные гарантии своих граждан». Он сообщил, что в мае-июне 2012 года намечена объединительная конференция Международной федерации профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей с Международной федерацией профсоюзов металлистов (МФМ). Срок до 2012 года необходим, чтобы согласовать и принять Устав новой организации, которая объединит под своими знаменами около 50 млн. человек (ICEM объединяет свыше 20 млн. человек, МФМ – свыше 25 млн. – прим.).
Стоит отметить, что подобное слияние полностью поддерживают и в Международной федерации профсоюзов металлистов. Как заявил председатель Горно-металлургического профсоюза России, вице-президент МФМ Михаил Тарасенко, участвовавший в Региональном совещании: «Мы живем одними и теми же проблемами – боремся с произволом работодателей. Поэтому нам необходимо объединить наши усилия по защите прав человека труда. Металлурги полностью поддерживают идею создания нового глобального профсоюза объединением с ICEM».
Участники совещания ICEM единогласно поддержали идею объединения. Как сказал заместитель председателя Укруглепрофсоюза Вячеслав Мосендз: «Объединение профсоюзов в один глобальный орган – это долгий путь, который мы должны были пройти еще вчера».
В ходе заседания представителям всех делегаций было предоставлено слово. Они рассказали о региональных проблемах, действиях профсоюзов по их решению. Например, Виктор Толмач, председатель Федерации профсоюзов работников строительства и промышленных материалов «Sindicons» (Молдова) сообщил о том, что люди в стране трудятся практически в условиях рабства: существуют шестимесячные долги по зарплате, 80% заработка выплачивается в конвертах, собственник не идет на подписание коллективных договоров, отчего отсутствует хоть какая-то социальная защищенность и т.д. После его выступления участники Регионального Совета ICEM приняли Обращение к правительству Молдовы, в котором выразили протест в связи с нарушением прав человека.
Вячеслав Мосендз в своем выступлении остановился на проблеме активного использования частным собственником в Украине нестандартных форм трудовых отношений (аутсорсинг), когда часть коллектива угольных предприятий (в основном, вспомогательных специальностей или обслуживающего персонала) выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы. Людей «заманивают» высокой зарплатой, если же человек отказывается, то вопрос ставится собственником жестко, либо переходишь на новое место работы, либо вовсе его теряешь. Но данный переход несет сужение прав и практически полное нивелирование социальных гарантий.
«Человек становится чуть ли не рабом. На новом месте работы он бесправен, коллективный договор отсутствует, профсоюзные органы, которые могли встать на его защиту, также. Итог применения аутсорсинга всегда негативен для работника, он полностью теряет социальную защищенность. А обещанная зарплата чаще всего выплачивается в конвертах и совсем не в озвученных ранее объемах», - подчеркнул Вячеслав Мосендз.
Он рассказал о действиях Профсоюза работников угольной промышленности Украины по борьбе с этим явлением, отметив, что, к сожалению, пока Укруглепрофсоюз в одиночку отстаивает интересы трудящихся, государство не реагирует на поднятую Профсоюзом угольщиков проблему, хотя применение нестандартных форм трудовых отношений является прямым уходом от налогов.
«К сожалению, государство, избавляясь от «проблемной» госсобственности (большинство угольных предприятий Украины – прим.), передавая ее в аренду, выставляя на приватизацию, впоследствии «умывает руки» при решении социально-экономических проблем трудовых коллективов этих предприятий», - констатировал Вячеслав Мосендз.
Генеральный секретарь ICEM Манфред Варда отметил, что Международная федерация профсоюзов работников химической и горнодобывающей промышленности, энергетики и других отраслей готова предоставить Укруглепрофсоюзу любую необходимую помощь в решении данного вопроса. Он сказал, что нестандартные формы трудовых отношений наносят непоправимый вред по всему миру, поэтому в ноябре следующего года ICEM планирует провести Международную конференцию, посвященную проблеме аутсорсинга.
