Архів новин
9 Листопада 2010
Только с октября т.г. большинству трудящихся угледобывающих госпредприятий угольной отрасли зарплата рассчитывается, исходя из минимального размера тарифной ставки в 744 гривны, действовавшего еще в прошлом году
С октября текущего года не многим более 4 тысяч трудящихся угледобывающих госпредприятий угольной отрасли Украины получают заработную плату, рассчитанную из законодательно установленного размера «минималки» в 907 гривен.
Тарифные ставки еще около 15 тысяч работников (8,3%) рассчитаны, исходя из размера минимальной заработной платы в 884 гривны – «минимума», введенного с 1 октября т.г. с учетом принятой предприятиями отрасли полугодичной отсрочки (ст. 14 Закона Украины «Об оплате труда»).
То есть, только около 20 тысяч трудящихся госпредприятий по добыче угля получают зарплату, рассчитанную из «минималки» этого года, все остальные довольствуются еще прошлогодним «минимумом». Всего на угледобывающих предприятиях государственного сектора работает 179 тыс. 623 человека.
Стоит отметить, что переход на тарифы в 744 гривны на предприятиях углепрома по закону должен был произойти еще 1 ноября 2009 года. Но Минуглепром не спешил воплощать его в жизнь ни в марте 2010, ни в мае, ни в июле. Украинские шахтеры надеялись, что повышение зарплат произойдет хотя бы в августе. Именно этот срок был назван заместителем министра угольной промышленности Леонидом Дудкой на заседании Президиума ЦК Укруглепрофсоюза в июле т.г. Тогда он заявил: «Мы рассматриваем возможность перевода предприятий, которые работают на тарифных ставках ниже 744 гривен, на этот уровень. Со следующего месяца (с августа – ред.) заработная плата будет рассчитываться из тарифной ставки 744 гривны». Однако результата угольщики дождались только лишь через три месяца и то не все.
Зарплата еще 3% трудящихся действующих угледобывающих предприятий продолжает оставаться «вне закона». Люди получают заработную плату, рассчитанную из минимума, действовавшего с января 2009 года. «Мечтой» даже 744 гривны продолжают оставаться для горноспасателей, углеобогатителей и работников шахт ІІІ группы. Когда их тарифы «дорастут» до хотя бы такого уровня - неизвестно.
Тарифные ставки еще около 15 тысяч работников (8,3%) рассчитаны, исходя из размера минимальной заработной платы в 884 гривны – «минимума», введенного с 1 октября т.г. с учетом принятой предприятиями отрасли полугодичной отсрочки (ст. 14 Закона Украины «Об оплате труда»).
То есть, только около 20 тысяч трудящихся госпредприятий по добыче угля получают зарплату, рассчитанную из «минималки» этого года, все остальные довольствуются еще прошлогодним «минимумом». Всего на угледобывающих предприятиях государственного сектора работает 179 тыс. 623 человека.
Стоит отметить, что переход на тарифы в 744 гривны на предприятиях углепрома по закону должен был произойти еще 1 ноября 2009 года. Но Минуглепром не спешил воплощать его в жизнь ни в марте 2010, ни в мае, ни в июле. Украинские шахтеры надеялись, что повышение зарплат произойдет хотя бы в августе. Именно этот срок был назван заместителем министра угольной промышленности Леонидом Дудкой на заседании Президиума ЦК Укруглепрофсоюза в июле т.г. Тогда он заявил: «Мы рассматриваем возможность перевода предприятий, которые работают на тарифных ставках ниже 744 гривен, на этот уровень. Со следующего месяца (с августа – ред.) заработная плата будет рассчитываться из тарифной ставки 744 гривны». Однако результата угольщики дождались только лишь через три месяца и то не все.
Зарплата еще 3% трудящихся действующих угледобывающих предприятий продолжает оставаться «вне закона». Люди получают заработную плату, рассчитанную из минимума, действовавшего с января 2009 года. «Мечтой» даже 744 гривны продолжают оставаться для горноспасателей, углеобогатителей и работников шахт ІІІ группы. Когда их тарифы «дорастут» до хотя бы такого уровня - неизвестно.
