Архів новин
12 Листопада 2010
Председатели территориальных организаций Укруглепрофсоюза Донецкой области выступили против сужения действующих прав трудящихся и профсоюзов в проекте Трудового кодекса
Подготовленный для рассмотрения Парламента во втором чтении проект Трудового кодекса (ТК) содержит нормы, сужающие права трудящихся и профессиональных союзов или вовсе не обеспечивающие их реализацию. Такое мнение высказали председатели терорганизаций Профсоюза угольщиков в Донецкой области в обращении к лидерам депутатских фракций Верховной Рады Украины.
Профсоюзные лидеры призывают внести изменения в некоторые положения проекта ТК, касающиеся процедуры увольнения, а также деятельности профсоюзов. «Без учета указанных предложений считаем невозможным принятие Трудового кодекса Украины, как такого, который не в полной мере обеспечивает осуществление гарантированных Конституцией Украины трудовых прав работников и профсоюзов» - сказано в документе.
Инициатором данного обращения выступила Донецкая объединенная территориальная организация Укруглепрофсоюза, которая 10 ноября т.г. рассмотрела это вопрос на Пленуме теркома.
Текст обращения публикуем полностью на языке оригинала.
Головам депутатських фракцій у Верховній раді України
Шановні народні депутати!
Територіальні організації профспілки працівників вугільної промисловості України Донецької області стурбовані ситуацією з проектом Трудового кодексу України. Незважаючи на численні пропозиції та звернення професійних спілок, - підготовлений для розгляду у другому читанні проект Трудового кодексу містить норми, які звужують зміст і обсяг існуючих прав працівників та професійних спілок або не забезпечують їх реалізацію, що є грубим порушенням ст.22 Конституції України.
Наполягаємо на збереженні в Трудовому кодексі існуючого порядку отримання згоди на звільнення працівника за ініціативою роботодавця з виборним органом первинної профспілкової організації; доповнити Книгу шосту проекту Трудового кодексу України новою главою «Гарантії діяльності професійних спілок щодо захисту трудових та соціально-економічних прав працівників»; передбачити в проекті окрему норму щодо особливостей звільнення працівників, які обрані до складу профспілкових органів і не звільнені від виробничої діяльності – за попередньої згодою органу, членом якого є цей працівник; виключити з проекту Трудового кодексу главу 3 Книги четвертої «Особливості регулювання трудових відносин за участю юридичної особи – суб’єкта малого підприємництва».
Без врахування зазначених пропозицій вважаємо неможливим прийняття Трудового кодексу України, як такого, що не в повній мірі забезпечує здійснення гарантованих Конституцією України трудових прав працівників та профспілок.
Просимо підтримати позицію профспілок України з цього питання.
Голови територіальних організацій Профспілки працівників вугільної промисловості України Донецької області:
Селідівскої Березовський В.А.
Донецької об′єднаної Бондаренко Е.О.
Горлівської Борисенко Г.Ф.
Добропільської Древаль П.П.
Снежнянської Качура А.В.
Торезької Крамаренко Н.К.
Донецкої шахтобудівельної Лащенко В.Ф.
Єнакіївської Натрус О.В.
Шахтарської Паршин М.О.
Красноармійської Сиротюк Р.П.
Макіївської Соколов К.Л.
Дзержинської Щербань В.П.
Профсоюзные лидеры призывают внести изменения в некоторые положения проекта ТК, касающиеся процедуры увольнения, а также деятельности профсоюзов. «Без учета указанных предложений считаем невозможным принятие Трудового кодекса Украины, как такого, который не в полной мере обеспечивает осуществление гарантированных Конституцией Украины трудовых прав работников и профсоюзов» - сказано в документе.
Инициатором данного обращения выступила Донецкая объединенная территориальная организация Укруглепрофсоюза, которая 10 ноября т.г. рассмотрела это вопрос на Пленуме теркома.
Текст обращения публикуем полностью на языке оригинала.
Головам депутатських фракцій у Верховній раді України
Шановні народні депутати!
Територіальні організації профспілки працівників вугільної промисловості України Донецької області стурбовані ситуацією з проектом Трудового кодексу України. Незважаючи на численні пропозиції та звернення професійних спілок, - підготовлений для розгляду у другому читанні проект Трудового кодексу містить норми, які звужують зміст і обсяг існуючих прав працівників та професійних спілок або не забезпечують їх реалізацію, що є грубим порушенням ст.22 Конституції України.
Наполягаємо на збереженні в Трудовому кодексі існуючого порядку отримання згоди на звільнення працівника за ініціативою роботодавця з виборним органом первинної профспілкової організації; доповнити Книгу шосту проекту Трудового кодексу України новою главою «Гарантії діяльності професійних спілок щодо захисту трудових та соціально-економічних прав працівників»; передбачити в проекті окрему норму щодо особливостей звільнення працівників, які обрані до складу профспілкових органів і не звільнені від виробничої діяльності – за попередньої згодою органу, членом якого є цей працівник; виключити з проекту Трудового кодексу главу 3 Книги четвертої «Особливості регулювання трудових відносин за участю юридичної особи – суб’єкта малого підприємництва».
Без врахування зазначених пропозицій вважаємо неможливим прийняття Трудового кодексу України, як такого, що не в повній мірі забезпечує здійснення гарантованих Конституцією України трудових прав працівників та профспілок.
Просимо підтримати позицію профспілок України з цього питання.
Голови територіальних організацій Профспілки працівників вугільної промисловості України Донецької області:
Селідівскої Березовський В.А.
Донецької об′єднаної Бондаренко Е.О.
Горлівської Борисенко Г.Ф.
Добропільської Древаль П.П.
Снежнянської Качура А.В.
Торезької Крамаренко Н.К.
Донецкої шахтобудівельної Лащенко В.Ф.
Єнакіївської Натрус О.В.
Шахтарської Паршин М.О.
Красноармійської Сиротюк Р.П.
Макіївської Соколов К.Л.
Дзержинської Щербань В.П.
