Архів новин
26 Листопада 2010
Пленум ЦК Укруглепрофсоюза потребовал от собственников и руководителей предприятий угольной отрасли погасить существующую задолженность по заработной плате до 1 января 2011 года, а также обеспечить переход трудящихся на тарифные ставки и оклады, соответствующие требованиям законодательства и Отраслевого соглашения
«Тарифные ставки должны быть выше законодательно установленной минимальной заработной платы, которая сейчас равняется 907 гривнам. А у нас в отрасли часть трудящихся (по данным на 30 октября 2010 года) продолжает работать на тарифных ставках, исчисленных из 669, 650, 605 и даже 545 гривен», - констатировал, выступая на VI Пленуме ЦК Укруглепрофсоюза, председатель Профсоюза угольщиков Виктор Турманов. Он отметил, в целом по углепрому средний уровень минимальной заработной платы, исходя из которой установлены тарифные ставки, составляет 781,6 гривен, а это на 14% ниже минимально требуемого по законодательству уровня.
По предприятиям, находящимся в сфере действия Минуглепрома, такая ситуация в значительной мере является результатом снижения бюджетного финансирования отрасли минувшим летом, которое не удалось восполнить за счет повышения цены на уголь и увеличения его добычи. Лишь немногие предприятия перешли на оплату по тарифным ставкам, исчисленным из минимальной заработной платы, соответствующей уровню этого года. И только в конце октября т.г. под настойчивым давлением Укруглепрофсоюза тарифные ставки и оклады большинства трудящихся начали рассчитывать, исходя из «минималки» в 744 гривны – уровня, действовавшего в ноябре прошлого года.
Виктор Турманов подчеркнул в этой связи: «Уже необходимо переходить на следующий уровень тарифных ставок. Мы и так в этом вопросе отстаем на год. Кроме того, приходится констатировать, что ни одно предприятие отрасли в соответствии с Законом Украины «О повышении престижности шахтерского труда» не смогло применить повышающий коэффициент 1,3 к тарифным ставкам и окладам подземных работников».
Но и на этом проблемы в сфере оплаты шахтерского труда не заканчиваются. Заниженную зарплату шахтерам большинства угледобывающих предприятий в нарушение законодательства выплачивают один раз в месяц, да еще и со значительной задержкой. Результатом таких систематических задержек с ее выплатой является задолженность, которая по состоянию на 22 ноября т.г. перед трудящимися всей отрасли составила практически 680 млн. гривен, а еще более 1 млрд. - долги в Пенсионный и другие фонды социального страхования.
По итогам обсуждения данного вопроса Пленум ЦК Укруглепрофсоюза принял ряд решений, позволяющих стабилизировать ситуацию в данной сфере. В частности, ЦК Профсоюза угольщиков потребовал от собственников и руководителей предприятий угольной отрасли погасить существующую задолженность по заработной плате до 1 января 2011 года, а также обеспечить переход трудящихся на тарифные ставки и оклады, соответствующие требованиям законодательства и Отраслевого соглашения.
По предприятиям, находящимся в сфере действия Минуглепрома, такая ситуация в значительной мере является результатом снижения бюджетного финансирования отрасли минувшим летом, которое не удалось восполнить за счет повышения цены на уголь и увеличения его добычи. Лишь немногие предприятия перешли на оплату по тарифным ставкам, исчисленным из минимальной заработной платы, соответствующей уровню этого года. И только в конце октября т.г. под настойчивым давлением Укруглепрофсоюза тарифные ставки и оклады большинства трудящихся начали рассчитывать, исходя из «минималки» в 744 гривны – уровня, действовавшего в ноябре прошлого года.
Виктор Турманов подчеркнул в этой связи: «Уже необходимо переходить на следующий уровень тарифных ставок. Мы и так в этом вопросе отстаем на год. Кроме того, приходится констатировать, что ни одно предприятие отрасли в соответствии с Законом Украины «О повышении престижности шахтерского труда» не смогло применить повышающий коэффициент 1,3 к тарифным ставкам и окладам подземных работников».
Но и на этом проблемы в сфере оплаты шахтерского труда не заканчиваются. Заниженную зарплату шахтерам большинства угледобывающих предприятий в нарушение законодательства выплачивают один раз в месяц, да еще и со значительной задержкой. Результатом таких систематических задержек с ее выплатой является задолженность, которая по состоянию на 22 ноября т.г. перед трудящимися всей отрасли составила практически 680 млн. гривен, а еще более 1 млрд. - долги в Пенсионный и другие фонды социального страхования.
По итогам обсуждения данного вопроса Пленум ЦК Укруглепрофсоюза принял ряд решений, позволяющих стабилизировать ситуацию в данной сфере. В частности, ЦК Профсоюза угольщиков потребовал от собственников и руководителей предприятий угольной отрасли погасить существующую задолженность по заработной плате до 1 января 2011 года, а также обеспечить переход трудящихся на тарифные ставки и оклады, соответствующие требованиям законодательства и Отраслевого соглашения.
