Архів новин
27 Листопада 2010
Профсоюзы Украины обсудили проблему применения нестандартных форм трудовых отношений
23–24 ноября в Киеве в конференц-зале отеля «Экспресс» прошла Международная конференция «Нетипичные формы занятости в современных условиях развития рынка труда: на примере Украины и Беларуси», инициированная Федерацией профсоюзов Украины при поддержке Фонда им. Фридриха Эберта. В конференции приняли участие представители региональных и отраслевых профорганизаций Украины и Беларуси, Центра социально-трудовых прав (Москва) и Конфедерации работодателей Украины.
На конференции были озвучены поражающие для нашей страны данные - в Украине в настоящее время 20,5 млн. занятого населения, из которых только 12,8 млн. наёмных работников учтены государственной статистикой, а как минимум 4,5 млн. человек заняты в неформальном секторе. К тому же основная масса трудовых мигрантов в Украине также используется в условиях нетипичной занятости.
Эта проблема, к сожалению, нашла широкое применение и на угольных предприятиях Украины (в основном частной формы собственности: ОАО «Павлоградуголь», ОАО «Шахта «Комсомолец Донбасса», ОАО «Краснодонуголь»). Чаще всего это касается применения частником нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинга, когда работников определенных профессий угольных предприятий выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы, в связи с чем трудящиеся теряют социальные льготы и гарантии, прописанные в коллективных договорах и Отраслевом соглашении.
На конференции заведующий отделом правовой и корпоративной работы ЦК Укруглепрофсоюза Сергей Демьянко рассказал о работе ЦК Профсоюза угольщиков и территориальных организаций по недопущению распространения нетипичной занятости на угольных предприятиях. В частности, Сергей Демьянко сообщил о проводимых профсоюзом переговорах с собственниками данных предприятий, наработанных методических рекомендациях по заемному труду и особенностях колдоговорных кампаний 2009 и 2010 годов на предприятиях отрасли. Он также отметил важность подписанного на VI Пленуме ЦК профсоюза Соглашения о сотрудничестве между Укруглепрофсоюзом и Фондом государственного имущества Украины, который регламентирует обязательное включение в каждый договор купли-продажи угольного предприятия примерного пакета фиксированных условий (социального пакета), гарантирующего сохранение соцгарантий работникам угольного сектора Украины.
Сергей Демьянко озвучил и позицию Укруглепрофсоюза в этом вопросе – в связи с тяжелыми и опасными условиями труда на угольных предприятиях, для обеспечения безопасности работников необходимо на законодательном уровне запретить применение нестандартных форм трудовых отношений в отрасли, так как нельзя экспериментировать на жизни и здоровье людей.
По итогам конференции практически все ее участники согласились с необходимостью инициировать незамедлительное создание рабочей группы из представителей сторон социального партнёрства для наработки конкретных предложений Кабинету министров Украины с дальнейшим внесением соответствующих изменений в действующее законодательство, которые урегулировали бы проблемы нетипичных форм трудовых отношений в Украине.
На конференции были озвучены поражающие для нашей страны данные - в Украине в настоящее время 20,5 млн. занятого населения, из которых только 12,8 млн. наёмных работников учтены государственной статистикой, а как минимум 4,5 млн. человек заняты в неформальном секторе. К тому же основная масса трудовых мигрантов в Украине также используется в условиях нетипичной занятости.
Эта проблема, к сожалению, нашла широкое применение и на угольных предприятиях Украины (в основном частной формы собственности: ОАО «Павлоградуголь», ОАО «Шахта «Комсомолец Донбасса», ОАО «Краснодонуголь»). Чаще всего это касается применения частником нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинга, когда работников определенных профессий угольных предприятий выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы, в связи с чем трудящиеся теряют социальные льготы и гарантии, прописанные в коллективных договорах и Отраслевом соглашении.
На конференции заведующий отделом правовой и корпоративной работы ЦК Укруглепрофсоюза Сергей Демьянко рассказал о работе ЦК Профсоюза угольщиков и территориальных организаций по недопущению распространения нетипичной занятости на угольных предприятиях. В частности, Сергей Демьянко сообщил о проводимых профсоюзом переговорах с собственниками данных предприятий, наработанных методических рекомендациях по заемному труду и особенностях колдоговорных кампаний 2009 и 2010 годов на предприятиях отрасли. Он также отметил важность подписанного на VI Пленуме ЦК профсоюза Соглашения о сотрудничестве между Укруглепрофсоюзом и Фондом государственного имущества Украины, который регламентирует обязательное включение в каждый договор купли-продажи угольного предприятия примерного пакета фиксированных условий (социального пакета), гарантирующего сохранение соцгарантий работникам угольного сектора Украины.
Сергей Демьянко озвучил и позицию Укруглепрофсоюза в этом вопросе – в связи с тяжелыми и опасными условиями труда на угольных предприятиях, для обеспечения безопасности работников необходимо на законодательном уровне запретить применение нестандартных форм трудовых отношений в отрасли, так как нельзя экспериментировать на жизни и здоровье людей.
По итогам конференции практически все ее участники согласились с необходимостью инициировать незамедлительное создание рабочей группы из представителей сторон социального партнёрства для наработки конкретных предложений Кабинету министров Украины с дальнейшим внесением соответствующих изменений в действующее законодательство, которые урегулировали бы проблемы нетипичных форм трудовых отношений в Украине.
