Архів новин
14 Січня 2011
В первичной профсоюзной организации ОАО «Дружковский машиностроительный завод» подвели итоги прошлого года и наметили дальнейшие планы
«Несмотря на трудности, связанные с реформированием системы управления качеством на предприятии, мы не только достигли объема выпускаемой продукции свыше 1 млрд. гривен, но и перешли на новый уровень ее качества, а главное достигли значительного роста заработной платы трудящихся завода и стабильности ее выплаты», - рассказывает о производственных и профсоюзных успехах прошедшего года председатель первичной профсоюзной организации Дружковского машзавода (Донецкая область) Анатолий Селиванов.
В профсоюзной организации отмечают, что эффективное социальное партнерство администрации и профсоюза позволило не только добиваться хороших результатов в производстве и оплате труда, но и создавать положительный морально-психологический климат в трудовом коллективе. Важную роль в этом играет забота о восстановлении здоровья трудящихся и организация их культурного досуга.
Так, успешно прошла минувшим летом оздоровительная кампания. Оздоровление трудящихся и их детей было выполнено в полном объеме: более 2000 трудящихся с семьями оздоровились на базе отдыха «Алмаз», 120 детей работников завода отдохнули в детском оздоровительном центре «Искорка», еще 50 трудящихся ДМЗ оздоровились по путевкам фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
Для реализации творческих, культурных и спортивных интересов трудящихся также были обеспечены все условия. За прошедший год на заводе проведены спартакиады и соревнования по мини-футболу, теннису, шахматам, пулевой стрельбе, производственной гимнастике, а также конкурс художественной самодеятельности «Хорошее настроение».
«Наши трудящиеся не только умеют работать, но и с удовольствием участвуют в культурной жизни завода, - отмечает профсоюзный лидер, - в этом году были организованы экскурсионные поездки в различные интересные места Донбасса. Все желающие работники могли посетить страусиную ферму в Славянском районе, отдохнуть на Голубых озерах в Щурово, совершить экскурсию в соляные шахты города Соледар».
В наступившем 2011 году профсоюзная организация Дружковского машзавода ставит перед собой важные задачи: в переговорах с собственником вновь договориться о достаточном инвестировании средств в оздоровление и духовное развитие работников завода, в целом достигнуть повышения качества их жизни. В дальнейших досуговых мероприятиях будет задействован зал Дома культуры с новым техническим оснащением. Есть планы обновить ассортимент книг в библиотеке, создать компьютерный зал с доступом к сети интернет. Для спортивных мероприятий приобретен новый инвентарь. Планируется семейное оздоровление работников.
«Мы понимаем, что перед нами стоит серьезная задача, для реализации которой необходимо дальнейшее укрепление профсоюзных ячеек и обучение профсоюзного актива, - подытожил Анатолий Селиванов, - имея достаточный уровень подготовки команды профсоюзных лидеров, можно будет говорить о том, что наша профсоюзная организация достойно подойдет в следующем году к своему 90-летнему юбилею».
В профсоюзной организации отмечают, что эффективное социальное партнерство администрации и профсоюза позволило не только добиваться хороших результатов в производстве и оплате труда, но и создавать положительный морально-психологический климат в трудовом коллективе. Важную роль в этом играет забота о восстановлении здоровья трудящихся и организация их культурного досуга.
Так, успешно прошла минувшим летом оздоровительная кампания. Оздоровление трудящихся и их детей было выполнено в полном объеме: более 2000 трудящихся с семьями оздоровились на базе отдыха «Алмаз», 120 детей работников завода отдохнули в детском оздоровительном центре «Искорка», еще 50 трудящихся ДМЗ оздоровились по путевкам фонда социального страхования по временной потере трудоспособности.
Для реализации творческих, культурных и спортивных интересов трудящихся также были обеспечены все условия. За прошедший год на заводе проведены спартакиады и соревнования по мини-футболу, теннису, шахматам, пулевой стрельбе, производственной гимнастике, а также конкурс художественной самодеятельности «Хорошее настроение».
«Наши трудящиеся не только умеют работать, но и с удовольствием участвуют в культурной жизни завода, - отмечает профсоюзный лидер, - в этом году были организованы экскурсионные поездки в различные интересные места Донбасса. Все желающие работники могли посетить страусиную ферму в Славянском районе, отдохнуть на Голубых озерах в Щурово, совершить экскурсию в соляные шахты города Соледар».
В наступившем 2011 году профсоюзная организация Дружковского машзавода ставит перед собой важные задачи: в переговорах с собственником вновь договориться о достаточном инвестировании средств в оздоровление и духовное развитие работников завода, в целом достигнуть повышения качества их жизни. В дальнейших досуговых мероприятиях будет задействован зал Дома культуры с новым техническим оснащением. Есть планы обновить ассортимент книг в библиотеке, создать компьютерный зал с доступом к сети интернет. Для спортивных мероприятий приобретен новый инвентарь. Планируется семейное оздоровление работников.
«Мы понимаем, что перед нами стоит серьезная задача, для реализации которой необходимо дальнейшее укрепление профсоюзных ячеек и обучение профсоюзного актива, - подытожил Анатолий Селиванов, - имея достаточный уровень подготовки команды профсоюзных лидеров, можно будет говорить о том, что наша профсоюзная организация достойно подойдет в следующем году к своему 90-летнему юбилею».
