Архів новин
З 1-го липня Міністерством вугільної промисловості запроваджено експеримент з нової системи оплати праці. Для апробації так званої погодинною оплати праці обрали 7 шахт з найбільш складними умовами видобутку вугілля і на яких дали згоду профспілки.
Це такі підприємства:
- шахтоуправління «Донбас»,
- шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля»;
- шахта «Білозірська» ДП «Добропіллявугілля»;
- шахта ім. Гайового ДП «Артемвугілля»;
- шахта ім. ХІХ партз’їзду ДП «Луганськвугілля»;
- шахта №81 «Київська» ДП «Ровенькиантрацит»;
- шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля».
Нова система оплати має недоліки. Так, руйнується вироблена десятиріччями система виробничих взаємовідносин на шахтах. За словами заступника директора з економіки шахти №81 “Київська” Олени Петруши “для тех, кто плохо работает это спасение, а для тех, кто хорошо – это немножко не подходит».
Зараз робота на шахтах відбувається як і раніше. Проходить навчання гірничих майстрів, які потім будуть пояснювати людям. Голова первинної профспілки шахти №81 “Київська” ДП “Ровенькиантрацит” Віктор Іваненко: “Сейчас ничего еще нельзя сказать. Когда месяц отработаем, когда будем закрывать зарплаты, тогда можно будет говорить. Боюсь, чтобы это не было очередной авантюрой и забавкой над шахтерами.”
Для того, щоб експеримент не вдарив грошима по шахтарях, у разі, якщо за новою системою фонд оплати праці зменшиться – сплачувати будуть, як і до цього.
В деяких ЗМІ була інформація про те, що шахта «Червоноградська» ДП «Львіввугілля» не беру участь у експеременті. Але за словами голови профспілки шахти Павла Євтушка підприємство пробує нову систему оплати праці.. Але відношення шахтарів таке: «вони мало проінформавані у цьому питанні, хоча багато написано про це, наприклад, у газеті «Шахтар України». До мене приходять шахтарі і говорять: «роблять експерименти над шахтарями, а експеримент нічого позитивного ніколи не давав» - говорить Павло Євтушок.
І хоча у пропонованій системі оплати праці є механізми заохочення до перевиконання норм. Поки що ця система викликає тільки питання. І профспілкові організації підприємств вже готують свої зауваження.
