Архів новин
31 Травня 2011
Профсоюзная учеба. Новый взгляд на повседневную работу (фоторепортаж)
Семинар-практикум председателей первичных профорганизаций, специалистов по организационной работе теркомов, организованный ЦК Укруглепрофсоюза, состоялся на прошлой неделе. Его участниками стали около 60 профсоюзных работников из Донецкой, Луганской, Львовской областей.
Семинар открыл первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко. Сегодня, сказал он, одной из основных направлений деятельности профсоюза является работа по внесению дополнений в Отраслевое соглашение. Валерий Мамченко проинформировал участников семинара о ходе переговорного процесса с негосударственными собственниками предприятий угольной промышленности, ответил на вопросы. В ходе обмена мнениями были обсуждены некоторые спорные моменты, в результате - выработана коллегиальная точка зрения.
Еще одной важной темой для обсуждения на семинаре стала проблема деятельности профсоюза в условиях негосударственной формы собственности и при государственно-частном партнерстве. С информацией выступил правовой инспектор отдела правовой и корпоративной работы ЦК профсоюза Игорь Бондарев. Он рассказал о работе профсоюзных организаций в условиях частной собственности, аренды, при передаче предприятий в концессию, а также о действиях профсоюза при применении собственниками нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала.
Ведущей темой семинара-практикума стала «Мотивация профсоюзного членства». Все участники были разделены на несколько групп для тренинговой работы под руководством заведующей отделом организационной и информационной работы ЦК профсоюза Надежды Бондарчук. Выбрав один из аспектов мотивации профчленства, каждая группа детально его проработала – от теоретических положений до практического воплощения, представив потом свои выводы вниманию коллег.
А на следующий день состоялся круглый стол «Обмен практическим опытом работы по мотивации профсоюзного членства. Поиск эффективных путей сохранения численности профсоюза и притока новых членов. Молодежь – будущее профсоюза». Свой опыт работы представили заведующая орготделом Дзержинского теркома Алена Андреева, председатель профорганизации шахты «Южная» Игорь Шевченко, председатель профорганизации шахты «Шахтерская-Глубокая» Федор Малахов, председатель профорганизации шахты «Белозерская» Леонид Пешков, председатель профорганизации шахты «Алмазная» Николай Корниенко, заведующий орготделом Краснолучского теркома Владимир Шаропат, председатель профорганизации шахты «Полтавская» Анатолий Рябыкин, председатель профорганизации шахты «Октябрьский рудник» Александр Нисневич, председатель профорганизации шахты «Великомостовская» Игорь Гумен. В профсоюзной работе нет мелочей, говорили выступающие. Важно, чтобы каждый член профсоюза знал, как его интересы на отраслевом уровне защищает ЦК профсоюза, на уровне предприятия – терком профсоюза, на уровне шахты – профком, какие усилия предпринимаются, а самое главное – каких результатов добивается профсоюз. Это – один из главных мотивов вступления в профсоюз и поддержки его деятельности рядовыми членами. Поэтому информационная работа (разные ее формы и методы) должна стать ключевой в работе профсоюзных организаций.
В обсуждении темы приняли участие Валерий Мамченко, председатель профорганизации шахты «Комсомольская» Олег Рябцев, председатель профорганизации шахты имени С.М. Кирова Сергей Каменяр, председатель Добропольской территориальной организации Петр Древаль, председатель профорганизации шахты имени Артема Юрий Кузнецов, главный редактор газеты «Шахтер Украины» Валентина Коновалова.
В работе семинара принял участие и председатель Укруглепрофсоюза Виктор Турманов. Он рассказал об актуальных проблемах угольной промышленности и действиях ЦК профсоюза, подчеркнув, что вопросом номер один остается уровень заработной платы работников отрасли. Лидер профсоюза рассказал о работе над проектами законов об особенностях приватизации предприятий угольной отрасли и о концессиях, в которых обязательно должно быть предусмотрено участие профсоюза в этих процессах.
Куда движется отрасль, какие реформы планирует в ней нынешнее руководство Минэнергоугля? Ответы на эти вопросы, сказал Виктор Турманов, мы надеемся получить на июньском пленуме ЦК Укруглепрофсоюза, к участию в котором будут приглашены руководители отраслевого министерства, городских администраций угольных регионов.
Обсуждение волнующих вопросов, состоявшееся в ходе семинара, продолжалось и по его окончании. Участники обменивались адресами, телефонами, договаривались о встречах по обмену опытом. На вопрос об основных итогах семинара, единодушно ответили: «Семинар заставил по-новому посмотреть на повседневную работу. Коллеги в своих вступлениях подсказали какие-то новые ее аспекты. Так что об итогах семинара говорить пока рано – есть, что обдумать, подкорректировать в работе. Ее результаты и станут итогом этих трех дней семинара».
По материалам Всеукраинской газеты «Шахтер Украины»
Фото Валентины Коноваловой
Семинар открыл первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко. Сегодня, сказал он, одной из основных направлений деятельности профсоюза является работа по внесению дополнений в Отраслевое соглашение. Валерий Мамченко проинформировал участников семинара о ходе переговорного процесса с негосударственными собственниками предприятий угольной промышленности, ответил на вопросы. В ходе обмена мнениями были обсуждены некоторые спорные моменты, в результате - выработана коллегиальная точка зрения.
Еще одной важной темой для обсуждения на семинаре стала проблема деятельности профсоюза в условиях негосударственной формы собственности и при государственно-частном партнерстве. С информацией выступил правовой инспектор отдела правовой и корпоративной работы ЦК профсоюза Игорь Бондарев. Он рассказал о работе профсоюзных организаций в условиях частной собственности, аренды, при передаче предприятий в концессию, а также о действиях профсоюза при применении собственниками нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинг, аутстаффинг, лизинг персонала.
Ведущей темой семинара-практикума стала «Мотивация профсоюзного членства». Все участники были разделены на несколько групп для тренинговой работы под руководством заведующей отделом организационной и информационной работы ЦК профсоюза Надежды Бондарчук. Выбрав один из аспектов мотивации профчленства, каждая группа детально его проработала – от теоретических положений до практического воплощения, представив потом свои выводы вниманию коллег.
А на следующий день состоялся круглый стол «Обмен практическим опытом работы по мотивации профсоюзного членства. Поиск эффективных путей сохранения численности профсоюза и притока новых членов. Молодежь – будущее профсоюза». Свой опыт работы представили заведующая орготделом Дзержинского теркома Алена Андреева, председатель профорганизации шахты «Южная» Игорь Шевченко, председатель профорганизации шахты «Шахтерская-Глубокая» Федор Малахов, председатель профорганизации шахты «Белозерская» Леонид Пешков, председатель профорганизации шахты «Алмазная» Николай Корниенко, заведующий орготделом Краснолучского теркома Владимир Шаропат, председатель профорганизации шахты «Полтавская» Анатолий Рябыкин, председатель профорганизации шахты «Октябрьский рудник» Александр Нисневич, председатель профорганизации шахты «Великомостовская» Игорь Гумен. В профсоюзной работе нет мелочей, говорили выступающие. Важно, чтобы каждый член профсоюза знал, как его интересы на отраслевом уровне защищает ЦК профсоюза, на уровне предприятия – терком профсоюза, на уровне шахты – профком, какие усилия предпринимаются, а самое главное – каких результатов добивается профсоюз. Это – один из главных мотивов вступления в профсоюз и поддержки его деятельности рядовыми членами. Поэтому информационная работа (разные ее формы и методы) должна стать ключевой в работе профсоюзных организаций.
В обсуждении темы приняли участие Валерий Мамченко, председатель профорганизации шахты «Комсомольская» Олег Рябцев, председатель профорганизации шахты имени С.М. Кирова Сергей Каменяр, председатель Добропольской территориальной организации Петр Древаль, председатель профорганизации шахты имени Артема Юрий Кузнецов, главный редактор газеты «Шахтер Украины» Валентина Коновалова.
В работе семинара принял участие и председатель Укруглепрофсоюза Виктор Турманов. Он рассказал об актуальных проблемах угольной промышленности и действиях ЦК профсоюза, подчеркнув, что вопросом номер один остается уровень заработной платы работников отрасли. Лидер профсоюза рассказал о работе над проектами законов об особенностях приватизации предприятий угольной отрасли и о концессиях, в которых обязательно должно быть предусмотрено участие профсоюза в этих процессах.
Куда движется отрасль, какие реформы планирует в ней нынешнее руководство Минэнергоугля? Ответы на эти вопросы, сказал Виктор Турманов, мы надеемся получить на июньском пленуме ЦК Укруглепрофсоюза, к участию в котором будут приглашены руководители отраслевого министерства, городских администраций угольных регионов.
Обсуждение волнующих вопросов, состоявшееся в ходе семинара, продолжалось и по его окончании. Участники обменивались адресами, телефонами, договаривались о встречах по обмену опытом. На вопрос об основных итогах семинара, единодушно ответили: «Семинар заставил по-новому посмотреть на повседневную работу. Коллеги в своих вступлениях подсказали какие-то новые ее аспекты. Так что об итогах семинара говорить пока рано – есть, что обдумать, подкорректировать в работе. Ее результаты и станут итогом этих трех дней семинара».
По материалам Всеукраинской газеты «Шахтер Украины»
Фото Валентины Коноваловой
