Архів новин
14 Липня 2011
Пленум Селидовского теркома Укруглепрофсоюза рассмотрел выполнение коллективного договора за первое полугодие текущего года
Вчера, 13 июля, состоялся Пленум Селидовского теркома Укруглепрофсоюза, на котором был рассмотрен вопрос о выполнении положений коллективного договора с ГП «Селидовуголь» в первом полугодии текущего года.
Как подчеркнул председатель Селидовской территориальной организации Профсоюза Владимир Березовский, самой серьезной проблемой на предприятии продолжает оставаться уровень заработной платы трудящихся. Нормы коллективного договора относительно своевременного перехода на тарифные ставки, рассчитанные исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы, в ГП не выполняются.
Кроме того, особого внимания требует и вопрос обеспечения трудящихся спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). «В этом направлении положения коллективного договора также не выполнены. Администрация ГП аргументирует это тем, что у предприятия нет финансовой возможности обеспечить все необходимые СИЗ. Однако не следует забывать о том, что отсутствие у шахтеров положенных средств индивидуальной защиты влечет за собой повышение травматизма и профессиональной заболеваемости», - уточнил профсоюзный лидер.
Говоря о позитивных моментах, Владимир Березовский отметил, что вывоз бытового топлива углеполучателям ГП «Селидовуголь» проходит своевременно и согласно графика. Однако, как подчеркнул профсоюзный лидер: «Забывать об этом вопросе не стоит, ведь качество угля все же оставляет желать лучшего». Акцентировал внимание он и на том, что у предприятия остается задолженность по бытовому углю перед получателями за прошлые годы, погашению которой администрация ГП должна уделить должное внимание.
В работе Пленума принял участие Первый заместитель председатель Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко. В своем выступлении он рассказал о ситуации в угольной промышленности и актуальных вопросах, над решением которых сейчас работает ЦК Укруглепрофсоюза. В частности, о ходе переговоров по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение, подготовке к приватизационным процессам в отрасли и позиции ЦК профсоюза. Отвечая на вопросы, профсоюзный лидер осветил проблемы оплаты труда, уровня охраны труда, сохранения рабочих мест в отрасли и многое другое.
Как подчеркнул председатель Селидовской территориальной организации Профсоюза Владимир Березовский, самой серьезной проблемой на предприятии продолжает оставаться уровень заработной платы трудящихся. Нормы коллективного договора относительно своевременного перехода на тарифные ставки, рассчитанные исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы, в ГП не выполняются.
Кроме того, особого внимания требует и вопрос обеспечения трудящихся спецодеждой и средствами индивидуальной защиты (СИЗ). «В этом направлении положения коллективного договора также не выполнены. Администрация ГП аргументирует это тем, что у предприятия нет финансовой возможности обеспечить все необходимые СИЗ. Однако не следует забывать о том, что отсутствие у шахтеров положенных средств индивидуальной защиты влечет за собой повышение травматизма и профессиональной заболеваемости», - уточнил профсоюзный лидер.
Говоря о позитивных моментах, Владимир Березовский отметил, что вывоз бытового топлива углеполучателям ГП «Селидовуголь» проходит своевременно и согласно графика. Однако, как подчеркнул профсоюзный лидер: «Забывать об этом вопросе не стоит, ведь качество угля все же оставляет желать лучшего». Акцентировал внимание он и на том, что у предприятия остается задолженность по бытовому углю перед получателями за прошлые годы, погашению которой администрация ГП должна уделить должное внимание.
В работе Пленума принял участие Первый заместитель председатель Укруглепрофсоюза Валерий Мамченко. В своем выступлении он рассказал о ситуации в угольной промышленности и актуальных вопросах, над решением которых сейчас работает ЦК Укруглепрофсоюза. В частности, о ходе переговоров по внесению изменений и дополнений в Отраслевое соглашение, подготовке к приватизационным процессам в отрасли и позиции ЦК профсоюза. Отвечая на вопросы, профсоюзный лидер осветил проблемы оплаты труда, уровня охраны труда, сохранения рабочих мест в отрасли и многое другое.
