Архів новин
16 Вересня 2020
Підвищать шахтарям зарплату з 1 жовтня?
Посилаючись на «об'єктивні причини», керівництво «ДТЕК Енерго» і ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» вирішило не підвищувати з 1 жовтня 2020 року тарифні ставки і посадові оклади працівникам, грубо порушуючи тим самим законодавство і колективний договір.
«Гарячий» розмова на цю тему відбувся 8 вересня на засіданні Президії Дніпропетровської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України.
На засідання були запрошені директор з персоналу «ДТЕК Енерго» Ігор Потапенко, генеральний директор ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Сергій Воронін, керівник напрямку по взаємодії з профспілками дирекції з видобутку вугілля Олександр Туров.
Виступи представників власника оригінальністю не вирізнялися: в черговий раз прозвучали вже приїлися всім посилання на енергетичну кризу, незавидне становище, в якому опинилося «Павлоградвугілля», завали незатребуваного вугілля на складах, простій в зв'язку з епідемією коронавируса і т.д.
Профспілковий актив (без доказової бази з аналізу виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства) просто поставили до відома про фінансові труднощі і відсутності грошових коштів для підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівникам ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» з 01.10.2020 р.
На засіданні Президії виступили голова теркому ППВПУ Сергій Юнак, завідуюча відділом по захисту соціально-економічних прав трудящих Наталія Хамаза, голови профкомів шахт і філій, які не погоджуються з доводами сторони власника та вважають, що тарифні ставки і посадові оклади працівникам повинні бути підвищені, як того вимагає законодавство і колективний договір.
На адресу генерального директора «ДТЕК Енерго» Дмитра Сахарука направлено лист, в якому, зокрема, говориться наступне:
«Терком Профспілки вугільників повідомляє, що керівництво « ДТЕК Енерго»грубо порушує ст. 7.8. Закону України «Про Державний бюджет України на 2020р.» зі змінами та доповненнями в абзаци 2,3 ст.8 від 25.08.2020г. №822-IX. Два останні абзаци листа генерального директора ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Вороніна С.А. від 30.03.2020г. №1 / 729 залишилися невиконаними, що також є порушенням ст. 12,14,15 Закону України «Про оплату праці», ст. 96, 97 КЗпП України, п. 9.4.1., 9.4.4. і 9.10. Галузевої Угоди, п. 9.4.1. та п. 9.5. Колективного договору.
Останнє підвищення тарифних ставок, окладів і посадових окладів здійснено 01.04.2019 р, коли мінімальна заробітна плата становила - 4173 грн., прожитковий мінімум становив - 1921 грн.
Станом на 01.09.2020 р мінімальна заробітна плата з 01.01.2020 р. становить 4723 грн., а на 1 вересня 2020 р - 5000 грн., що більше попереднього показнику на 19.08%. Прожитковий мінімум становить - 2102 грн., що на 9,43% вище минулого року.
За 15 років існування компанії ДТЕК це вперше необгрунтовано не виконуються державні гарантії для працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
Ми вважаємо, що працівники повинні бути проінформовані в повному обсязі і в доступній формі про причини такого рішення. Тому пропонуємо провести зустріч з керівництвом ТОВ «ДТЕК Енерго» і ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» для обговорення даного питання і прийняття подальших дій Профспілки ».
По матеріалам Дніпропетровської територіальної організації Профспілки
«Гарячий» розмова на цю тему відбувся 8 вересня на засіданні Президії Дніпропетровської територіальної організації Профспілки працівників вугільної промисловості України.
На засідання були запрошені директор з персоналу «ДТЕК Енерго» Ігор Потапенко, генеральний директор ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Сергій Воронін, керівник напрямку по взаємодії з профспілками дирекції з видобутку вугілля Олександр Туров.
Виступи представників власника оригінальністю не вирізнялися: в черговий раз прозвучали вже приїлися всім посилання на енергетичну кризу, незавидне становище, в якому опинилося «Павлоградвугілля», завали незатребуваного вугілля на складах, простій в зв'язку з епідемією коронавируса і т.д.
Профспілковий актив (без доказової бази з аналізу виробничо-господарської та фінансово-економічної діяльності підприємства) просто поставили до відома про фінансові труднощі і відсутності грошових коштів для підвищення тарифних ставок і посадових окладів працівникам ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» з 01.10.2020 р.
На засіданні Президії виступили голова теркому ППВПУ Сергій Юнак, завідуюча відділом по захисту соціально-економічних прав трудящих Наталія Хамаза, голови профкомів шахт і філій, які не погоджуються з доводами сторони власника та вважають, що тарифні ставки і посадові оклади працівникам повинні бути підвищені, як того вимагає законодавство і колективний договір.
На адресу генерального директора «ДТЕК Енерго» Дмитра Сахарука направлено лист, в якому, зокрема, говориться наступне:
«Терком Профспілки вугільників повідомляє, що керівництво « ДТЕК Енерго»грубо порушує ст. 7.8. Закону України «Про Державний бюджет України на 2020р.» зі змінами та доповненнями в абзаци 2,3 ст.8 від 25.08.2020г. №822-IX. Два останні абзаци листа генерального директора ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» Вороніна С.А. від 30.03.2020г. №1 / 729 залишилися невиконаними, що також є порушенням ст. 12,14,15 Закону України «Про оплату праці», ст. 96, 97 КЗпП України, п. 9.4.1., 9.4.4. і 9.10. Галузевої Угоди, п. 9.4.1. та п. 9.5. Колективного договору.
Останнє підвищення тарифних ставок, окладів і посадових окладів здійснено 01.04.2019 р, коли мінімальна заробітна плата становила - 4173 грн., прожитковий мінімум становив - 1921 грн.
Станом на 01.09.2020 р мінімальна заробітна плата з 01.01.2020 р. становить 4723 грн., а на 1 вересня 2020 р - 5000 грн., що більше попереднього показнику на 19.08%. Прожитковий мінімум становить - 2102 грн., що на 9,43% вище минулого року.
За 15 років існування компанії ДТЕК це вперше необгрунтовано не виконуються державні гарантії для працівників ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля».
Ми вважаємо, що працівники повинні бути проінформовані в повному обсязі і в доступній формі про причини такого рішення. Тому пропонуємо провести зустріч з керівництвом ТОВ «ДТЕК Енерго» і ПрАТ «ДТЕК Павлоградвугілля» для обговорення даного питання і прийняття подальших дій Профспілки ».
По матеріалам Дніпропетровської територіальної організації Профспілки
