Архів новин
28 Січня 2022
Профком інформує про результати проведеного опитування щодо своєї діяльності
Профком Харківського машинобудівного заводу « Світло шахтаря» провів опитування (анонімне) серед членів профспілки щодо своєї діяльності.
Анкета опитування додається.
В опитуванні взяли участь 241 співробітник заводу – це 21% від загальної кількості членів профспілки. У тому числі: перебувають у профспілці менше року 23 чол. (9,5% опитаних); 1-5 років – 62 особи. (25,7%); 6-10 років – 24 особи. (10,0%); понад 10 років – 132 особи. (54,8% опитаних).
На питання «Вкажіть мотив, чому ви перебуваєте у профспілковій організації?» пропонувалося кілька варіантів відповідей. Більшість (98 осіб (40,7%) відповіли, що це – мотив довіри профспілковому лідеру, мотив солідарності назвали 86 особи (35,7%), мотив корпоративізму – 58 осіб (24,1%), Мотив «страхування» » - 57 осіб (23,7%), споживчий мотив – 45 осіб (18,7%), мотив спілкування – 34 особи (14,1%).
На запитання «Чи активізувалась робота профспілкової організації за останній рік?» 224 особи (92,9%) відповіли "Так".
Відповіді на наступні два запитання показали, що учасники опитування знають, чим займається профспілкова організація та поділилися тим, які найбільше їм запам'яталися заходи. А саме, серед напрямів діяльності респонденти найбільш пріоритетними визначили: оздоровлення – 172 особи, захист інтересів та прав працівників – 96 осіб, надання матеріальної допомоги – 89 осіб, організація та проведення культурно-масових заходів – 83 особи, спорт -50 осіб, колективний договір та контроль його виконання – 22 особи,, підтримка молоді – 12 осіб та інші.
Найбільше запам'яталися учасникам опитування такі заходи, як спортивні змагання (у тому числі Спартакіада на «Турбоатомі» – 87 осіб, вшанування до Дня машинобудівника (в т.ч. вручення побутової техніки) – 66 осіб, конкурс «А нумо, заводчаночки! – 39 осіб, вшанування колективів до професійних свят та вшанування ювілярів – 34 особи, подарунки дітям до Нового року та інших свят – 29 осіб, організація відвідування басейну та фітнесу – 24 особи та ін.
Приємно, що у нас дуже активні члени профспілки – 156 осіб. або 64,7% брали участь у профспілкових заходах.
На запитання «З яких джерел ви отримуєте інформацію про роботу профспілкової організації?» учасники опитування відповіли: Від голови свого цехового комітету – 192 осіб або 79,7%, з Інформаційних стендів – 100 осіб. або 41,5%: із Заводської групи у Вайбері – 128 осіб або 53,1%, зі сторінки профспілкової організації у Фейсбуці – 57 осіб або 23,7%, від колег або безпосереднього керівника – 5 осіб. чи 2,1%.
Ми поцікавилися: «За якої умови може збільшитись чисельність членів нашої профспілкової організації?». Із запропонованих варіантів більшість респондентів обрали такі відповіді: Підвищення рівня свідомості працівників – 108 осіб. чи 44,8%; Чисельність організації вже зросла, тому потрібно лише не зменшувати оберти – 73 особи чи 30,3%.
З відповідей на одне із запитань ми з'ясували, що 90 осіб або 37,3% опитаних цього року скористалися оздоровчими путівками. При цьому з них 89 осіб залишилися задоволені організацією та якістю оздоровлення.
На запитання «На вашу думку, чи підтримує адміністрація підприємства дії профспілкової організації?» 235 осіб (97,5%) відповіли: «Так».
Як побажання профкому переважна більшість респондентів побажала - так тримати, не зменшувати набраний темп.
Анкета опитування додається.
В опитуванні взяли участь 241 співробітник заводу – це 21% від загальної кількості членів профспілки. У тому числі: перебувають у профспілці менше року 23 чол. (9,5% опитаних); 1-5 років – 62 особи. (25,7%); 6-10 років – 24 особи. (10,0%); понад 10 років – 132 особи. (54,8% опитаних).
На питання «Вкажіть мотив, чому ви перебуваєте у профспілковій організації?» пропонувалося кілька варіантів відповідей. Більшість (98 осіб (40,7%) відповіли, що це – мотив довіри профспілковому лідеру, мотив солідарності назвали 86 особи (35,7%), мотив корпоративізму – 58 осіб (24,1%), Мотив «страхування» » - 57 осіб (23,7%), споживчий мотив – 45 осіб (18,7%), мотив спілкування – 34 особи (14,1%).
На запитання «Чи активізувалась робота профспілкової організації за останній рік?» 224 особи (92,9%) відповіли "Так".
Відповіді на наступні два запитання показали, що учасники опитування знають, чим займається профспілкова організація та поділилися тим, які найбільше їм запам'яталися заходи. А саме, серед напрямів діяльності респонденти найбільш пріоритетними визначили: оздоровлення – 172 особи, захист інтересів та прав працівників – 96 осіб, надання матеріальної допомоги – 89 осіб, організація та проведення культурно-масових заходів – 83 особи, спорт -50 осіб, колективний договір та контроль його виконання – 22 особи,, підтримка молоді – 12 осіб та інші.
Найбільше запам'яталися учасникам опитування такі заходи, як спортивні змагання (у тому числі Спартакіада на «Турбоатомі» – 87 осіб, вшанування до Дня машинобудівника (в т.ч. вручення побутової техніки) – 66 осіб, конкурс «А нумо, заводчаночки! – 39 осіб, вшанування колективів до професійних свят та вшанування ювілярів – 34 особи, подарунки дітям до Нового року та інших свят – 29 осіб, організація відвідування басейну та фітнесу – 24 особи та ін.
Приємно, що у нас дуже активні члени профспілки – 156 осіб. або 64,7% брали участь у профспілкових заходах.
На запитання «З яких джерел ви отримуєте інформацію про роботу профспілкової організації?» учасники опитування відповіли: Від голови свого цехового комітету – 192 осіб або 79,7%, з Інформаційних стендів – 100 осіб. або 41,5%: із Заводської групи у Вайбері – 128 осіб або 53,1%, зі сторінки профспілкової організації у Фейсбуці – 57 осіб або 23,7%, від колег або безпосереднього керівника – 5 осіб. чи 2,1%.
Ми поцікавилися: «За якої умови може збільшитись чисельність членів нашої профспілкової організації?». Із запропонованих варіантів більшість респондентів обрали такі відповіді: Підвищення рівня свідомості працівників – 108 осіб. чи 44,8%; Чисельність організації вже зросла, тому потрібно лише не зменшувати оберти – 73 особи чи 30,3%.
З відповідей на одне із запитань ми з'ясували, що 90 осіб або 37,3% опитаних цього року скористалися оздоровчими путівками. При цьому з них 89 осіб залишилися задоволені організацією та якістю оздоровлення.
На запитання «На вашу думку, чи підтримує адміністрація підприємства дії профспілкової організації?» 235 осіб (97,5%) відповіли: «Так».
Як побажання профкому переважна більшість респондентів побажала - так тримати, не зменшувати набраний темп.
