Архів новин
13 Грудня 2013
«Краснодонуголь» обеспечил льготным углем почти 4 тыс. человек
Предприятие на сто процентов выполнило обязательства по обеспечению льготным бытовым топливом. Об этом сообщает пресс-служба ПАО «Краснодонуголь».
В текущем году получателям доставлено 22,9 тысяч тонн угля. Согласно действующим нормам, оговоренным в коллективном договоре, уголь получили более двух тысяч сотрудников компании и почти 1 800 жителей Краснодона и Краснодонского района льготной категории.
«Выполнение обязательств и норм Горного кодекса - приоритеты «Краснодонугля». Сейчас экономика страны и угольная промышленность переживают непростые времена. Но, несмотря на все трудности, мы ни на йоту не отступили от обеспечения льгот для работников», - отметил Александр Ангеловский, генеральный директор «Краснодонугля».
Уровень оплаты на шахтах ПАО «Краснодонуголь» Группы Метинвест традиционно превышает средние показатели по отрасли. Кроме этого в объединении предусмотрены значительные социальные программы для сотрудников - обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при уходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на «Краснодонуголь» после службы в армии, другие мероприятия социального характера.
В текущем году получателям доставлено 22,9 тысяч тонн угля. Согласно действующим нормам, оговоренным в коллективном договоре, уголь получили более двух тысяч сотрудников компании и почти 1 800 жителей Краснодона и Краснодонского района льготной категории.
«Выполнение обязательств и норм Горного кодекса - приоритеты «Краснодонугля». Сейчас экономика страны и угольная промышленность переживают непростые времена. Но, несмотря на все трудности, мы ни на йоту не отступили от обеспечения льгот для работников», - отметил Александр Ангеловский, генеральный директор «Краснодонугля».
Уровень оплаты на шахтах ПАО «Краснодонуголь» Группы Метинвест традиционно превышает средние показатели по отрасли. Кроме этого в объединении предусмотрены значительные социальные программы для сотрудников - обеспечение бесплатным углем, выплата пособий при уходе на пенсию и травмированным на производстве, финансовая помощь женщинам при рождении ребенка, «подъемные» работникам, вернувшимся на работу на «Краснодонуголь» после службы в армии, другие мероприятия социального характера.
