зробити стартовою додати в обране


Архів новин

Версія для друку

18 Червня 2009
Минуглепром уволил руководителей 5 шахтостроительных предприятий Донбасса

Минуглепром уволил руководителей 5 шахтостроительных предприятий, которые не смогли обеспечить решение проблемы несвоевременной выплаты зарплаты рабочим. Об этом сообщает пресс-служба Минуглепрома.

Специальная комиссия Минуглепрома рассмотрела итоги производственно-хозяйственной деятельности за 2008 года и 5 месяцев нынешнего года в ОАО «Трест «Красноармейскшахтострой» (руководитель – Розгонюк А.В.), ГОАО «Первомайское ШСУ» (Архипчук Ю.Т.), ОАО «Трест Артемшахтострой» (Петрусь В. И.), ОАО «Донецкшахтострой» (Петров А. В.), ГОАО «Трест Донецкуглестрой» (Козмай О. Т.), ГОАО «Макеевуглестрой» (Рудый В. В.).

Заслушав отчеты руководителей выше названных предприятий, в Минуглепроме пришли к однозначному выводу, что большинство руководителей не сумеют обеспечить полноценную работу предприятий, и в первую очередь гарантировать регулярную выплату заработной платы рабочим.

18 июня в соответствии с приказом №139 к/к по Минуглепрому за допущенные нарушения, которые привели к негативным последствиям для общества (несвоевременную выплату заработной платы и невыполнение директором – председателем правления ГОАО «Трест Донецкуглестрой» должностных обязанностей, возложенных на него согласно условиям контракта) Олег Козмай освобожден от должности директора-председателя правления предприятия.

За нарушение требований контрактов относительно своевременной выплаты заработной платы и недостатки в работе с должностей руководителей предприятий также освобождены Розгонюк А.В., Архипчук Ю.Т., Петрусь В.И. и Петров А.В.

Кроме этого, по согласованию с профсоюзами принято решение относительно ликвидации ОАО «Трест Артемшахтострой» и реорганизации ОАО «Трест Красноармейскшахтострой».

По информации Минуглепрома, анализ работы упомянутых предприятий показал, что экономикой на них практически никто не занимается. Руководители, специалисты, не вникали в анализ работы подразделений, в систему затрат. На отдельных предприятиях допускались срывы выплаты зарплаты при наличии дебиторской задолженности. К тому же, ситуация не исправлялась, проблемы становились хроническими.

Донецк.proUA.com