Архів новин
6 Жовтня 2011
В 2012 году зарплаты шахтеров вырастут на 20%
В проекте Госбюджета на 2012 год заложено повышение зарплаты горнякам госшахт на 20%, сообщили в пресс-службе Минфина. Проект уже подан правительством в Бюджетный комитет Рады.
По словам председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины (ПРУП) Виктора Турманова, на поддержку госпредприятий отрасли в следующем году предусмотрено 7,8 млрд. грн. «Это на 1 млрд. грн. больше, чем в нынешнем. Сюда входят деньги, в том числе и на увеличение зарплаты», – пояснил Турманов, пишет «Сегодня».
Еще 65 млн. грн. госшахты получат на техперевооружение, но здесь нужны еще 60 млн. грн. На такие затраты страна пошла не случайно: Президент заявил недавно в Донецке, что уголь является стратегическим энергоресурсом страны, и мы будем наращивать его добычу на 10% ежегодно. Кстати, Виктор Турманов говорит, что в следующем году надо выйти на добычу 75 млн. тонн в год.
Рост зарплаты горнякам будет отталкиваться от «минималки», которая, по словам Николая Азарова, тоже будет поэтапно расти. По данным ПРУП, средняя зарплата горняков госпредприятий сегодня по отрасли – 4900 грн., а подземных рабочих – 5600 грн. В связи с ростом «минималки», например, у горнорабочего подземного с тарифной ставкой 3360 грн. рост зарплаты составит 672 грн., то есть, почти 700 грн.
На частные и арендованные шахты деньги страна не выделяет. Но, как говорит Виктор Турманов, владельцы негосударственных предприятий подписали отраслевое соглашение, где обязуются соблюдать соцстандарты и корректировать зарплаты шахтеров. «На многих частных предприятиях и зарплата выше, чем на государственных, и поднимают они ее в течение года тоже», – отметил Турманов.
Руководство госшахт восприняло информацию о 20%-ном росте зарплат без особого энтузиазма. «На проходчиках и горнорабочих по ремонту горных выработок это не особо отразится. Ведь они получают по результатам своей работы, то есть, для них каждая тонна стоит столько-то. Чем больше тонн – тем больше зарплата. Так что это повышение отразится на других горняках, а разница между зарплатами тех же проходчиков и рабочих на поверхности уменьшится», – подчеркнул директор ГП шахтоуправления «Южнодонбасская №1» Владимир Коломиец.
Он считает, что проблему низких зарплат нужно решать не путем искусственного повышения зарплат, используя рост «минималки», а через создание условий на предприятиях. В то же время Виктор Турманов отмечает, что без госвливаний отрасли пока не выжить. «Цена на уголь для госшахт фиксирована, себестоимость высокая, поэтому господдержка – единственный выход», – констатировал он.
Но в перспективе государство будет отказываться от поддержки отрасли. Как ранее отмечали в Минэнерго, главная ставка будет делаться на привлечение частных инвесторов через приватизацию шахт или передачу их в концессию.
По словам председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины (ПРУП) Виктора Турманова, на поддержку госпредприятий отрасли в следующем году предусмотрено 7,8 млрд. грн. «Это на 1 млрд. грн. больше, чем в нынешнем. Сюда входят деньги, в том числе и на увеличение зарплаты», – пояснил Турманов, пишет «Сегодня».
Еще 65 млн. грн. госшахты получат на техперевооружение, но здесь нужны еще 60 млн. грн. На такие затраты страна пошла не случайно: Президент заявил недавно в Донецке, что уголь является стратегическим энергоресурсом страны, и мы будем наращивать его добычу на 10% ежегодно. Кстати, Виктор Турманов говорит, что в следующем году надо выйти на добычу 75 млн. тонн в год.
Рост зарплаты горнякам будет отталкиваться от «минималки», которая, по словам Николая Азарова, тоже будет поэтапно расти. По данным ПРУП, средняя зарплата горняков госпредприятий сегодня по отрасли – 4900 грн., а подземных рабочих – 5600 грн. В связи с ростом «минималки», например, у горнорабочего подземного с тарифной ставкой 3360 грн. рост зарплаты составит 672 грн., то есть, почти 700 грн.
На частные и арендованные шахты деньги страна не выделяет. Но, как говорит Виктор Турманов, владельцы негосударственных предприятий подписали отраслевое соглашение, где обязуются соблюдать соцстандарты и корректировать зарплаты шахтеров. «На многих частных предприятиях и зарплата выше, чем на государственных, и поднимают они ее в течение года тоже», – отметил Турманов.
Руководство госшахт восприняло информацию о 20%-ном росте зарплат без особого энтузиазма. «На проходчиках и горнорабочих по ремонту горных выработок это не особо отразится. Ведь они получают по результатам своей работы, то есть, для них каждая тонна стоит столько-то. Чем больше тонн – тем больше зарплата. Так что это повышение отразится на других горняках, а разница между зарплатами тех же проходчиков и рабочих на поверхности уменьшится», – подчеркнул директор ГП шахтоуправления «Южнодонбасская №1» Владимир Коломиец.
Он считает, что проблему низких зарплат нужно решать не путем искусственного повышения зарплат, используя рост «минималки», а через создание условий на предприятиях. В то же время Виктор Турманов отмечает, что без госвливаний отрасли пока не выжить. «Цена на уголь для госшахт фиксирована, себестоимость высокая, поэтому господдержка – единственный выход», – констатировал он.
Но в перспективе государство будет отказываться от поддержки отрасли. Как ранее отмечали в Минэнерго, главная ставка будет делаться на привлечение частных инвесторов через приватизацию шахт или передачу их в концессию.
