Направления деятельности
Социально-экономическая защита
20 Жовтня 2010
Комиссии ЦК Укруглепрофсоюза рассмотрели изменения и дополнения в Отраслевое соглашение. Вопрос №1 – повышение уровня оплаты труда в отрасли (фото)
Сегодня в Донецке состоялось заседание комиссий ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины по экономическим и социальным вопросам, колдоговорной работе и социальному партнерству, а также по ведению переговоров и подготовке Отраслевого соглашения.
Инициатором переговорного процесса выступило Министерство угольной промышленности. Соответствующее письмо Минуглепрома, подписанное первым заместителем министра Юрием Чередниченко, 23 сентября пришло в ЦК Укруглепрофсоюза.
Как сказал первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко в начале заседания, несмотря на сложную экономическую обстановку на предприятиях отрасли, Минуглепром все же вышел с данной инициативой. Укруглепрофсоюз не может отказаться от переговоров, поэтому задача членов комиссий аккумулировать все поступившие с мест предложения территориальных и первичных профорганизаций и направить их всем участникам переговорного процесса.
При этом сам Минуглепром пока не предоставил свои наработки по дополнениям и изменениям в Отраслевое соглашение.
В общей сложности членами комиссий ЦК профсоюза были проработаны 110 пунктов предложений и дополнений, направленных на усиление социальных гарантий работников угольных предприятий. После серьезного обсуждения, некоторые предложения были сняты с рассмотрения, как уже регламентированные нормами законодательства, часть предложений отправлена на доработку, остальные приняты.
Серьезное внимание было уделено защите трудящихся при применении частным собственником нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинга и аутстафинга, когда работников определенных профессий угольных предприятий выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы. Члены комиссий предложили внести ряд пунктов в Отраслевое соглашение, которые бы блокировали внедрение подобных форм на угольных предприятиях страны. На заседании было отмечено, что в связи с тяжелыми и опасными условиями труда на угольных предприятиях, для обеспечения безопасности Укруглепрофсоюз должен добиваться принятия закона, запрещающего нестандартные формы трудовых отношений в отрасли.
Также члены комиссий единогласно приняли ряд пунктов, направленных на повышение уровня оплаты труда работников в соответствии с нормами Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда».
Как заявил Валерий Мамченко, повышение уровня оплаты труда - задача №1 для профсоюза в предстоящем переговорном процессе!
Первый заместитель председателя профсоюза отметил: «Я считаю, что комиссии ЦК профсоюза не в праве принимать решение по предложениям собственников, не посоветовавшись с трудовыми коллективами. Поэтому после их получения, члены комиссий еще раз соберутся для детального анализа поступивших предложений».
Предположительно первое заседание рабочей группы с участием представителей Минуглепрома, собственников и профсоюзов состоится в Киеве 26 октября т.г.
О ходе переговорного процесса и достигнутых договоренностей читайте в наших следующих материалах.
Инициатором переговорного процесса выступило Министерство угольной промышленности. Соответствующее письмо Минуглепрома, подписанное первым заместителем министра Юрием Чередниченко, 23 сентября пришло в ЦК Укруглепрофсоюза.
Как сказал первый заместитель председателя Профсоюза работников угольной промышленности Украины Валерий Мамченко в начале заседания, несмотря на сложную экономическую обстановку на предприятиях отрасли, Минуглепром все же вышел с данной инициативой. Укруглепрофсоюз не может отказаться от переговоров, поэтому задача членов комиссий аккумулировать все поступившие с мест предложения территориальных и первичных профорганизаций и направить их всем участникам переговорного процесса.
При этом сам Минуглепром пока не предоставил свои наработки по дополнениям и изменениям в Отраслевое соглашение.
В общей сложности членами комиссий ЦК профсоюза были проработаны 110 пунктов предложений и дополнений, направленных на усиление социальных гарантий работников угольных предприятий. После серьезного обсуждения, некоторые предложения были сняты с рассмотрения, как уже регламентированные нормами законодательства, часть предложений отправлена на доработку, остальные приняты.
Серьезное внимание было уделено защите трудящихся при применении частным собственником нестандартных форм трудовых отношений – аутсорсинга и аутстафинга, когда работников определенных профессий угольных предприятий выводят из состава шахт на вновь созданные фирмы. Члены комиссий предложили внести ряд пунктов в Отраслевое соглашение, которые бы блокировали внедрение подобных форм на угольных предприятиях страны. На заседании было отмечено, что в связи с тяжелыми и опасными условиями труда на угольных предприятиях, для обеспечения безопасности Укруглепрофсоюз должен добиваться принятия закона, запрещающего нестандартные формы трудовых отношений в отрасли.
Также члены комиссий единогласно приняли ряд пунктов, направленных на повышение уровня оплаты труда работников в соответствии с нормами Закона Украины «О повышении престижности шахтерского труда».
Как заявил Валерий Мамченко, повышение уровня оплаты труда - задача №1 для профсоюза в предстоящем переговорном процессе!
Первый заместитель председателя профсоюза отметил: «Я считаю, что комиссии ЦК профсоюза не в праве принимать решение по предложениям собственников, не посоветовавшись с трудовыми коллективами. Поэтому после их получения, члены комиссий еще раз соберутся для детального анализа поступивших предложений».
Предположительно первое заседание рабочей группы с участием представителей Минуглепрома, собственников и профсоюзов состоится в Киеве 26 октября т.г.
О ходе переговорного процесса и достигнутых договоренностей читайте в наших следующих материалах.
Социально-экономическая защита |
Направления деятельности |
главная
