Архів новин
18 Липня 2012
Федерация профсоюзов Украины: Последствием несправедливых социальных гарантий является то, что каждый пятый работник получает зарплату ниже уровня бедности
На сегодня в структуре доходов населения доля заработной платы является критически низкой и составляет только 40%. Это объясняется крайне низкой долей заработной платы в себестоимости продукции (в Украине 6-12%, тогда как в Европе и США данный показатель находится в среднем на уровне 40%). Такая ситуация как с экономической, так и социальной точек зрения свидетельствует о чрезмерной эксплуатации рабочей силы. Об этом сказано в информационной записке Федерации профсоюзов Украины, посвященной определению размера минимальной заработной платы на 2013 год.
Профсоюзы считают, что существующий подход к определению в государстве базовых минимальных гарантий в оплате труда по остаточному принципу способствует распространению бедности среди работающего населения и дальнейшей бедности среди пенсионеров в связи с низким уровнем их пенсионного обеспечения, а также провоцирует недофинансирование системы обязательного государственного социального страхования, местных бюджетов.
Последствием минимальных гарантий в оплате труда является то, что сегодня каждый пятый трудящийся получает зарплату ниже черты бедности. 13,5% семей без детей и 24% семей с детьми, в которых работают все взрослые, являются бедными.
Исходя из таких негативных тенденций профсоюзы предложили, рассматривая расчеты минимальных социальных гарантий на следующий год, учесть следующие факты:
Минимальная заработная плата в 2013 году должна соответствовать уровню прожиточного минимума для трудоспособного лица в фактических ценах и с учетом налога на доходы физических лиц.
Темпы роста реальной минимальной зарплаты не могут быть ниже, чем темпы роста реального ВВП.
Пессимистический сценарий, который рассматривает Министерство финансов, в этом вопросе должен учитывать, что рост минимальной заработной платы должен быть не меньше чем рост индекса потребительских цен.
При этом не могут ухудшаться тенденции, достигнутые сторонами социального диалога во время переговоров по данному вопросу в прошлом году, в частности, о соотношении «минималки» и средней заработной платы на менее чем 40%.
Таким образом, по расчетам профсоюзов минимальная заработная плата в следующем году должна возрасти не менее, чем на 10,7%. В то время как правительство предлагает показатель в два раза ниже предложенного профсоюзами.
Работа профсоюзов по этому вопросу продолжается. Общего решения в ходе ряда встреч социальные партнеры до сих пор не выработали. В этой связи его очередное рассмотрение состоится на заседании Национального трехстороннего социально-экономического совета при Президенте Украины, запланированном на первую декаду сентября т.г.
Профсоюзы считают, что существующий подход к определению в государстве базовых минимальных гарантий в оплате труда по остаточному принципу способствует распространению бедности среди работающего населения и дальнейшей бедности среди пенсионеров в связи с низким уровнем их пенсионного обеспечения, а также провоцирует недофинансирование системы обязательного государственного социального страхования, местных бюджетов.
Последствием минимальных гарантий в оплате труда является то, что сегодня каждый пятый трудящийся получает зарплату ниже черты бедности. 13,5% семей без детей и 24% семей с детьми, в которых работают все взрослые, являются бедными.
Исходя из таких негативных тенденций профсоюзы предложили, рассматривая расчеты минимальных социальных гарантий на следующий год, учесть следующие факты:
Минимальная заработная плата в 2013 году должна соответствовать уровню прожиточного минимума для трудоспособного лица в фактических ценах и с учетом налога на доходы физических лиц.
Темпы роста реальной минимальной зарплаты не могут быть ниже, чем темпы роста реального ВВП.
Пессимистический сценарий, который рассматривает Министерство финансов, в этом вопросе должен учитывать, что рост минимальной заработной платы должен быть не меньше чем рост индекса потребительских цен.
При этом не могут ухудшаться тенденции, достигнутые сторонами социального диалога во время переговоров по данному вопросу в прошлом году, в частности, о соотношении «минималки» и средней заработной платы на менее чем 40%.
Таким образом, по расчетам профсоюзов минимальная заработная плата в следующем году должна возрасти не менее, чем на 10,7%. В то время как правительство предлагает показатель в два раза ниже предложенного профсоюзами.
Работа профсоюзов по этому вопросу продолжается. Общего решения в ходе ряда встреч социальные партнеры до сих пор не выработали. В этой связи его очередное рассмотрение состоится на заседании Национального трехстороннего социально-экономического совета при Президенте Украины, запланированном на первую декаду сентября т.г.
