Архів новин
21 Вересня 2012
Минздрав утвердил новый порядок установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности
Минздрав приказом №420 утвердил новый Порядок и Критерии установления медико-социальными экспертными комиссиями степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинен ущерб здоровью, связанный с выполнением ими своих трудовых обязанностей.
Согласно новому порядку, основным принципом экспертизы профессиональной трудоспособности пострадавшего является совокупный анализ следующих критериев:
- клинико-функциональных;
- характера профессиональной деятельности (квалификации, качества и объема труда, способности к его выполнению);
- вида и степени ограничения жизнедеятельности.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В связи с этим утратят силу:
- приказ Минздрава Украины от 22 ноября 1995 года №212 «Об утверждении Порядка установления медико-социальными экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанное с исполнением трудовых обязанностей»;
- приказ Минздрава Украины от 5 августа 1998 года №238 «Об утверждении Критериев установления степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах, особенностей трудоустройства больных и инвалидов и внесении изменений и дополнений в Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, утвержденного приказом Министерства здравоохранения от 22.11.95 года №212».
С полным текстом приказа Минздрава можно познакомиться по прямой ссылке – «Про затвердження Порядку та Критеріїв встановлення медико-соціальними експертними комісіями ступеня стійкої втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків».
По материалам Лига:Закон
Согласно новому порядку, основным принципом экспертизы профессиональной трудоспособности пострадавшего является совокупный анализ следующих критериев:
- клинико-функциональных;
- характера профессиональной деятельности (квалификации, качества и объема труда, способности к его выполнению);
- вида и степени ограничения жизнедеятельности.
Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
В связи с этим утратят силу:
- приказ Минздрава Украины от 22 ноября 1995 года №212 «Об утверждении Порядка установления медико-социальными экспертными комиссиями степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах работникам, которым причинено повреждение здоровья, связанное с исполнением трудовых обязанностей»;
- приказ Минздрава Украины от 5 августа 1998 года №238 «Об утверждении Критериев установления степени стойкой утраты профессиональной трудоспособности в процентах, особенностей трудоустройства больных и инвалидов и внесении изменений и дополнений в Порядок установления степени утраты профессиональной трудоспособности в процентах, утвержденного приказом Министерства здравоохранения от 22.11.95 года №212».
С полным текстом приказа Минздрава можно познакомиться по прямой ссылке – «Про затвердження Порядку та Критеріїв встановлення медико-соціальними експертними комісіями ступеня стійкої втрати професійної працездатності у відсотках працівникам, яким заподіяно ушкодження здоров'я, пов'язане з виконанням трудових обов'язків».
По материалам Лига:Закон