Архів новин
2 Листопада 2012
На зарплату учеников-практикантов единый взнос на соцстрахование не начисляется
Ученики, которые проходят производственную практику, не являются штатными работниками предприятия, а следовательно, не находятся в трудовых отношениях с предприятием, поэтому единый взнос на зарплату учеников, которая выплачивается им при прохождении производственной практики, не насчитывается и не удерживается. Такие разъяснения в своем письме дал Пенсионный фонд Украины.
Согласно ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон) плательщиками единого взноса являются работодатели, в частности, предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и ведения хозяйства, которые используют труд физические лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физические лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставленные услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в выписке из Единого государственные реестра юридических и физических лиц - предпринимателей).
В письме говорится, что согласно Закону, работники - граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, также являются плательщиками единого взноса.
Базой для начисления единого взноса для отмеченных плательщиков являются суммы начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом «Об оплате труда», и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
В то же время в соответствии с пунктами 7, 8 Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учениками, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственной учебы и производственной практики, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 07.06.1999 года № 992, данная категория лиц, которые согласно договору, заключенному между профессионально-техническим учебным заведением и предприятием, проходят производственную практику и производственную учебу на предприятии, не включаются в состав (список) и штатное расписание работников предприятия.
Учитывая вышеприведенное и поскольку ученики, которые проходят производственную практику, не являются штатными работниками предприятия, а следовательно, не находятся в трудовых отношениях с предприятием, то единый взнос на заработную плату учеников, которая выплачивается им при прохождении производственной практики, не насчитывается и не удерживается.
Согласно ст. 4 Закона «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (далее - Закон) плательщиками единого взноса являются работодатели, в частности, предприятия, учреждения и организации, другие юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Украины, независимо от формы собственности, вида деятельности и ведения хозяйства, которые используют труд физические лиц на условиях трудового договора (контракта) или на других условиях, предусмотренных законодательством, или по гражданско-правовым договорам (кроме гражданско-правового договора, заключенного с физические лицом - предпринимателем, если выполняемые работы (предоставленные услуги) отвечают видам деятельности, отмеченным в выписке из Единого государственные реестра юридических и физических лиц - предпринимателей).
В письме говорится, что согласно Закону, работники - граждане Украины, иностранцы и лица без гражданства, которые работают на предприятиях, в учреждениях и организациях, у других юридических лиц, также являются плательщиками единого взноса.
Базой для начисления единого взноса для отмеченных плательщиков являются суммы начисленной зарплаты по видам выплат, которые включают основную и дополнительную зарплату, другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме, которые определяются в соответствии с Законом «Об оплате труда», и суммы вознаграждения физическим лицам за выполнение работ (предоставление услуг) по гражданско-правовым договорам.
В то же время в соответствии с пунктами 7, 8 Порядка предоставления рабочих мест для прохождения учениками, слушателями профессионально-технических учебных заведений производственной учебы и производственной практики, утвержденного постановлением Кабинета министров Украины от 07.06.1999 года № 992, данная категория лиц, которые согласно договору, заключенному между профессионально-техническим учебным заведением и предприятием, проходят производственную практику и производственную учебу на предприятии, не включаются в состав (список) и штатное расписание работников предприятия.
Учитывая вышеприведенное и поскольку ученики, которые проходят производственную практику, не являются штатными работниками предприятия, а следовательно, не находятся в трудовых отношениях с предприятием, то единый взнос на заработную плату учеников, которая выплачивается им при прохождении производственной практики, не насчитывается и не удерживается.
