Архів новин
2 Грудня 2009
Укруглепрофсоюз разрешает проблемы трудящихся в социальном диалоге с собственником
Как было отмечено на пленуме ЦК Профсоюза работников угольной промышленности Украины, на угольных предприятиях частной формы собственности участилось использование нестандартных форм трудовых отношений.
Один из самых ярких примеров их проявления: часть трудящихся шахт в добровольно-принудительном порядке переводят работать на вновь созданное предприятие, которое не входит в угольную отрасль. На самом деле горняки продолжают выполнять свои обязанности на угольном предприятии, но теряют все законодательно обусловленные социальные гарантии и льготы работников угольной промышленности.
Такое трудоустройство не только не предусмотрено украинским законодательством, но и приводит к нарушению трудовых прав работников, снижению оплаты труда и уровня социальной защиты.
Председатель Укруглепрофсоюза Виктор Турманов провел ряд встреч с руководителями частных угольных предприятий с целью нахождения взаимопонимания в социальном диалоге по вопросам трудоустройства и обеспечения трудовых прав работников угольной отрасли.
Так, 1 декабря состоялась встреча лидера Профсоюза угольщиков с генеральным директором ООО «Донецкая топливно-энергетическая компания» Максимом Тимченко, во время которой были обсуждены проблемные вопросы реализации трудовых прав шахтеров и социальной защищенности трудящихся предприятий, входящих в компанию.
Беседа прошла в конструктивной деловой обстановке. Было достигнуто взаимопонимание и найдены пути разрешения всех поднятых вопросов.
О результатах дальнейших встреч с руководителями угольных предприятий читайте на нашем сайте.
Один из самых ярких примеров их проявления: часть трудящихся шахт в добровольно-принудительном порядке переводят работать на вновь созданное предприятие, которое не входит в угольную отрасль. На самом деле горняки продолжают выполнять свои обязанности на угольном предприятии, но теряют все законодательно обусловленные социальные гарантии и льготы работников угольной промышленности.
Такое трудоустройство не только не предусмотрено украинским законодательством, но и приводит к нарушению трудовых прав работников, снижению оплаты труда и уровня социальной защиты.
Председатель Укруглепрофсоюза Виктор Турманов провел ряд встреч с руководителями частных угольных предприятий с целью нахождения взаимопонимания в социальном диалоге по вопросам трудоустройства и обеспечения трудовых прав работников угольной отрасли.
Так, 1 декабря состоялась встреча лидера Профсоюза угольщиков с генеральным директором ООО «Донецкая топливно-энергетическая компания» Максимом Тимченко, во время которой были обсуждены проблемные вопросы реализации трудовых прав шахтеров и социальной защищенности трудящихся предприятий, входящих в компанию.
Беседа прошла в конструктивной деловой обстановке. Было достигнуто взаимопонимание и найдены пути разрешения всех поднятых вопросов.
О результатах дальнейших встреч с руководителями угольных предприятий читайте на нашем сайте.
