зробити стартовою додати в обране


Архів новин

Версія для друку

8 Липня 2010
О переводе трудящихся на тарифные ставки и оклады, рассчитанные исходя из законодательно установленных уровней минимальной зарплаты
В Центральный комитет Профсоюза работников угольной промышленности Украины поступают многочисленные обращения председателей первичных профсоюзных организаций по вопросу невыполнения постановления Пленума ЦК Профсоюза от 6 апреля 2010 года и приказа Минуглепрома от 20 мая 2010 года относительно перевода работников на тарифные ставки и оклады, рассчитанные исходя из законодательно установленного размера минимальной заработной платы, с требованиями рассмотреть данную ситуацию.

Постановление Пленума ЦК Профсоюза от 6 апреля 2010 года "О ситуации, сложившейся в угольной промышленности, и задачах Профсоюза, руководителей отрасли по выполнению Отраслевого соглашения" пунктом 4 обязало Минуглепром Украины и других собственников предприятий угольной отрасли обеспечить выполнение в полном объеме норм действующего законодательства, Отраслевого соглашения, коллективных договоров, а также выполнение всех положений Закона Украины "О повышении престижности шахтерского труда" и особенно в части повышения на 30% тарифных ставок и окладов подземным работникам. Кроме того, Пленум ЦК Профсоюза потребовал от собственников обеспечить в 2010 году реальными источниками финансирования повышение тарифных ставок и должностных окладов на предприятиях отрасли, а также направить расчеты необходимых средств Кабинету Министров Украины.

Пункт 6 этого постановления обязал территориальные и первичные профсоюзные организации заслушать отчеты руководителей предприятий о выполнении требований Отраслевого соглашения и коллективных договоров относительно установления работникам тарифных ставок и окладов, рассчитанных исходя из законодательно установленного размера минимальной зарплаты, и обеспечить их выплаты в установленный срок.

Контроль за выполнением пунктов 4 и 6 постановления возложен на членов Президиума ЦК Профсоюза - председателей территориальных организаций.

Приказ Минуглепрома от 20 мая 2010 года "О разработке мероприятий по переводу работников предприятий Минуглепрома на оплату труда по тарифным ставкам и должностным окладам, установленным в соответствии с Законом Украины "О государственном бюджете Украины на 2010 год", вышел со значительной задержкой и без согласования с ЦК Профсоюза.

Суть приказа: разработка предприятиями мероприятий по изысканию дополнительных средств для установления работникам в 2010 году новых тарифных ставок и окладов и дублирование размеров минимальной заработной платы, которые установлены Законом Украины "О государственном бюджете на 2010 год", обеспечение их внедрения и предоставление информации на рассмотрение Минуглепрому о наличии источников для повышения тарифных ставок и окладов.

Расчет необходимых средств выполнен. Поэтому профсоюзные организации всех предприятий, где дополнительные средства администрацией не изысканы, выполняя пункт 6 постановления Пленума ЦК Профсоюза, заслушивают отчеты хозяйственных руководителей и, руководствуясь статьей 14 Закона Украины "Об оплате труда", принимают решение на какой срок может быть допущена оплата труда ниже норм, определенных Отраслевым соглашением. Уточним, данная статья предполагает срок не более 6 месяцев.

ЦК Профсоюза, выполняя пункт 4 постановления Пленума, обратился к Минуглепрому с предложением о создании рабочей комиссии для рассмотрения решений Минуглепрома относительно источников финансирования необходимых дополнительных средств для повышения тарифных ставок и должностных окладов в 2010 году. Такая комиссия уже создана, детальней о ее работе читайте в наших следующих материалах.