Архів новин
3 Березня 2011
Вновь Енакиево стоит перед угрозой подтопления шахтными водами. Трудовой коллектив городской шахты-водокачки «Красный Октябрь» на грани социального взрыва, с начала года горняки еще не получали заработную плату
В 2011 году горняки водоотливного комплекса шахты «Красный Октябрь» (Енакиево Донецкой обл.), входящей в ГП «Укршахтгидрозащита», не получили ни копейки заработной платы. Шахтеров уже два месяца кормят пустыми обещаниями, каждый раз придумывая новую причину переноса выплаты денег.
А недавно руководство ГП «Укршахтгидрозащита» заявило напрямую: «Денег нет, даже не ждите», ссылаясь на проволочки со стороны Кабинета министров Украины, до сих пор так и не утвердившего постановление, регламентирующее поступление средств предприятиям «Укршахтгидрозащиты».
«Люди возмущены до предела, - говорит председатель первичной профсоюзной организации шахты «Красный Октябрь» Юрий Тесля, - сколько можно испытывать их терпенье?! Летом прошлого года только угроза остановки водоотливных установок заставила Минуглепром вспомнить о нас и выплатить четырехмесячную задолженность по заработной плате, и вот опять такая же ситуация…».
Дело в том, что шахта «Красный Октябрь» так называемая «помойница», сюда стекаются воды остальных угольных предприятий региона. Ее остановка может обернуться катастрофой для Енакиево. Если водоотливной комплекс прекратит работу, под водой окажутся территории, на которых расположены жилые дома, грозит подтопление и действующим шахтам. И тогда проблема одного госпредприятия превратится в экологическую катастрофу городского масштаба, от которой могут пострадать люди.
Задолженность по заработной плате – самая острая, но отнюдь не единственная проблема шахтеров «Красного Октября». Хроническое недофинансирование всех статей расходов уже привело к тому, что предприятию за долги отключили подачу водопроводной воды, приходится использовать только шахтную воду, которая не проходит необходимую очистку, на ремонт оборудования и поддержание горных выработок в нормальном состоянии средств также практически не выделяют.
А тут еще одна беда… Прошлогодний приказ Минуглепрома по оптимизации заработной платы на предприятиях отрасли привел к сокращению трудящихся шахты, а избежавшим увольнения было поставлено условие – каждый работник обязан в 2011 году взять бесплатный отпуск за свой счет как минимум на 11 дней.
«На нас смотрят как на нахлебников, - возмущаются горняки «Красного Октября», - зарплату выплачивают, как одолжение делают! Ведь финансирование полностью бюджетное, так как уголь добывать гидрозащитным шахтам запретили, соответственно собственных средств у предприятия нет».
А зарабатывать часть средств шахтеры могли бы и сами. Они предлагают разрешить подобным шахтам добычу угля на низких глубинах в пределах их шахтного поля. По подсчетам специалистов, отмечают краснооктябрьцы, это позволило бы им обеспечивать своих трудящихся бытовым углем, оплачивать коммунальные расходы шахты, к тому же на предприятии появились бы новые рабочие места. Но такая инициатива горняков не находит понимания руководства отрасли.
Месячный фонд оплаты труда на шахте «Красный Октябрь» составляет с начислениями 550 тыс. грн. Как «выбить» свой заработок с начала года горняки решат завтра. После I смены, в 13.30., они соберутся в общей нарядной шахты, чтобы обсудить дальнейшие действия.
А недавно руководство ГП «Укршахтгидрозащита» заявило напрямую: «Денег нет, даже не ждите», ссылаясь на проволочки со стороны Кабинета министров Украины, до сих пор так и не утвердившего постановление, регламентирующее поступление средств предприятиям «Укршахтгидрозащиты».
«Люди возмущены до предела, - говорит председатель первичной профсоюзной организации шахты «Красный Октябрь» Юрий Тесля, - сколько можно испытывать их терпенье?! Летом прошлого года только угроза остановки водоотливных установок заставила Минуглепром вспомнить о нас и выплатить четырехмесячную задолженность по заработной плате, и вот опять такая же ситуация…».
Дело в том, что шахта «Красный Октябрь» так называемая «помойница», сюда стекаются воды остальных угольных предприятий региона. Ее остановка может обернуться катастрофой для Енакиево. Если водоотливной комплекс прекратит работу, под водой окажутся территории, на которых расположены жилые дома, грозит подтопление и действующим шахтам. И тогда проблема одного госпредприятия превратится в экологическую катастрофу городского масштаба, от которой могут пострадать люди.
Задолженность по заработной плате – самая острая, но отнюдь не единственная проблема шахтеров «Красного Октября». Хроническое недофинансирование всех статей расходов уже привело к тому, что предприятию за долги отключили подачу водопроводной воды, приходится использовать только шахтную воду, которая не проходит необходимую очистку, на ремонт оборудования и поддержание горных выработок в нормальном состоянии средств также практически не выделяют.
А тут еще одна беда… Прошлогодний приказ Минуглепрома по оптимизации заработной платы на предприятиях отрасли привел к сокращению трудящихся шахты, а избежавшим увольнения было поставлено условие – каждый работник обязан в 2011 году взять бесплатный отпуск за свой счет как минимум на 11 дней.
«На нас смотрят как на нахлебников, - возмущаются горняки «Красного Октября», - зарплату выплачивают, как одолжение делают! Ведь финансирование полностью бюджетное, так как уголь добывать гидрозащитным шахтам запретили, соответственно собственных средств у предприятия нет».
А зарабатывать часть средств шахтеры могли бы и сами. Они предлагают разрешить подобным шахтам добычу угля на низких глубинах в пределах их шахтного поля. По подсчетам специалистов, отмечают краснооктябрьцы, это позволило бы им обеспечивать своих трудящихся бытовым углем, оплачивать коммунальные расходы шахты, к тому же на предприятии появились бы новые рабочие места. Но такая инициатива горняков не находит понимания руководства отрасли.
Месячный фонд оплаты труда на шахте «Красный Октябрь» составляет с начислениями 550 тыс. грн. Как «выбить» свой заработок с начала года горняки решат завтра. После I смены, в 13.30., они соберутся в общей нарядной шахты, чтобы обсудить дальнейшие действия.
