Архів новин
3 Серпня 2011
К 12 августа т.г. стороны социального диалога определят размеры социальных гарантий на 2012 год
Министерство социальной политики Украины предложило продолжить консультации относительно определения размера минимальной заработной платы и прожиточного минимума. Данные показатели сторонам социального диалога необходимо было согласовать до 1 августа т.г. Однако, как рассказал заместитель главы Федерации профсоюзов Украины (ФПУ) Сергей Кондрюк, в Минсоцполитики предложили продолжить переговоры до 12 августа т.г.
Как сообщает медиа-центр ФПУ, если раньше сообщалось о позиции в этом вопросе двух сторон - министерства и профсоюзов, то теперь известна также позиция работодателей.
Предложенный Федерацией работодателей Украины вариант, в частности, предусматривает среднегодовой рост размера минимальной зарплаты до 1117 грн. В начале года этот показатель составит 1080 грн., в конце - 1154 грн. Кроме того, работодатели предлагают ее пересмотр всего 2 раза в год, а не 4-5, как правительство и профсоюзы.
Минсоцполитики в свою очередь предлагает обеспечить среднегодовой рост «минималки» до 1049 грн., ФПУ требует большего - рост до 1545 грн. При этом будет учтен реальный прожиточный минимум (по ценам в июне 2011 года, для трудоспособных он составляет 1369 грн.).
«Труд, как и бизнес, должен быть рентабельным. Кроме того, минимальная зарплата - критерий платежеспособности внутреннего рынка. А если базовая зарплата недостаточна, чтобы работник смог обеспечить свои потребности, приобретая отечественные товары и услуги, то внутренний рынок придет в упадок», - считает Сергей Кондрюк.
Однако, по словам заместителя главы ФПУ, в Федерации готовы идти на компромисс и определиться со средним значением минимальной заработной платы в рамках цифр, предложенных правительством, работодателями и профсоюзами.
«Эта цифра может быть между этими прогнозами, но с условием: если результаты экономики будут более позитивными, чем прогнозирует Минэкономразвития (6,5%), то этот позитив должен дополнительно сказаться на изменениях в зарплате», - подчеркнул Сергей Кондрюк.
Как сообщает медиа-центр ФПУ, если раньше сообщалось о позиции в этом вопросе двух сторон - министерства и профсоюзов, то теперь известна также позиция работодателей.
Предложенный Федерацией работодателей Украины вариант, в частности, предусматривает среднегодовой рост размера минимальной зарплаты до 1117 грн. В начале года этот показатель составит 1080 грн., в конце - 1154 грн. Кроме того, работодатели предлагают ее пересмотр всего 2 раза в год, а не 4-5, как правительство и профсоюзы.
Минсоцполитики в свою очередь предлагает обеспечить среднегодовой рост «минималки» до 1049 грн., ФПУ требует большего - рост до 1545 грн. При этом будет учтен реальный прожиточный минимум (по ценам в июне 2011 года, для трудоспособных он составляет 1369 грн.).
«Труд, как и бизнес, должен быть рентабельным. Кроме того, минимальная зарплата - критерий платежеспособности внутреннего рынка. А если базовая зарплата недостаточна, чтобы работник смог обеспечить свои потребности, приобретая отечественные товары и услуги, то внутренний рынок придет в упадок», - считает Сергей Кондрюк.
Однако, по словам заместителя главы ФПУ, в Федерации готовы идти на компромисс и определиться со средним значением минимальной заработной платы в рамках цифр, предложенных правительством, работодателями и профсоюзами.
«Эта цифра может быть между этими прогнозами, но с условием: если результаты экономики будут более позитивными, чем прогнозирует Минэкономразвития (6,5%), то этот позитив должен дополнительно сказаться на изменениях в зарплате», - подчеркнул Сергей Кондрюк.
