Архів новин
16 Серпня 2010
Прожиточный минимум вырос, а оклады шахтеров – нет. На государственных шахтах люди работают по заниженным тарифам
Руководители этих предприятий не спешат пересматривать ставки и оклады, хотя о неоднократном повышении минимальной зарплаты прекрасно знают.
— Это не только проблема «Свердловантрацита», на всех до единого угольных предприятиях отрасли тарифные ставки остались на уровне прошлого года в 744 грн., — говорит заместитель председателя Свердловской территориальной организации Укруглепрофсоюза Геннадий Горбов. — А согласно Закону «О госбюджете Украины на 2010 год» с 1 июля текущего года тарифные ставки и должностные оклады шахтеров должны составлять 880 гривен.
Как пояснил «ВВ» заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК профсоюза работников угольной промышленности Украины Михаил Маландин, по закону дирекция имеет право в случае тяжелого финансового положения отсрочить введение новых ставок и окладов, но не более чем на полгода. Все это обязательно должно быть прописано в коллективном договоре. Выходит, если с 1 января размер минимальной заработной платы по стране был увеличен до 869 грн., то с 1 июля новые тарифы просто обязаны быть введены. Не сделав этого, руководители шахт идут на прямое нарушение закона «Об оплате труда». Но страх, что в Киеве откажут в господдержке, заставляет их молчать о нарастающем недовольстве среди горняков.
Мнение эксперта. Михаил Маландин, заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК Укруглепрофсоюза:
— Сегодня работают по заниженным тарифным ставкам и окладам не только трудящиеся государственных шахт. К сожалению, это проблема многих предприятий. Доходы от выручки угольной продукции не покрывают затраты, а средств господдержки недостаточно. На частных же шахтах собственник, прикрываясь нехваткой средств, попросту старается минимизировать свои расходы на оплату труда. Должно быть так: произошло повышение минимальной заработной платы и автоматически, согласно Отраслевому соглашению, происходит перерасчет тарифных ставок. Но на практике очень мало угледобывающих предприятий выполняют эту норму.
— Это не только проблема «Свердловантрацита», на всех до единого угольных предприятиях отрасли тарифные ставки остались на уровне прошлого года в 744 грн., — говорит заместитель председателя Свердловской территориальной организации Укруглепрофсоюза Геннадий Горбов. — А согласно Закону «О госбюджете Украины на 2010 год» с 1 июля текущего года тарифные ставки и должностные оклады шахтеров должны составлять 880 гривен.
Как пояснил «ВВ» заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК профсоюза работников угольной промышленности Украины Михаил Маландин, по закону дирекция имеет право в случае тяжелого финансового положения отсрочить введение новых ставок и окладов, но не более чем на полгода. Все это обязательно должно быть прописано в коллективном договоре. Выходит, если с 1 января размер минимальной заработной платы по стране был увеличен до 869 грн., то с 1 июля новые тарифы просто обязаны быть введены. Не сделав этого, руководители шахт идут на прямое нарушение закона «Об оплате труда». Но страх, что в Киеве откажут в господдержке, заставляет их молчать о нарастающем недовольстве среди горняков.
Мнение эксперта. Михаил Маландин, заведующий отделом социально-экономической и аналитической работы ЦК Укруглепрофсоюза:
— Сегодня работают по заниженным тарифным ставкам и окладам не только трудящиеся государственных шахт. К сожалению, это проблема многих предприятий. Доходы от выручки угольной продукции не покрывают затраты, а средств господдержки недостаточно. На частных же шахтах собственник, прикрываясь нехваткой средств, попросту старается минимизировать свои расходы на оплату труда. Должно быть так: произошло повышение минимальной заработной платы и автоматически, согласно Отраслевому соглашению, происходит перерасчет тарифных ставок. Но на практике очень мало угледобывающих предприятий выполняют эту норму.
